Agent(e) chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA030ATC-117847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Préfecture du Gard – Direction des étrangers et de la citoyenneté – BEESI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le bureau de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière (BEESI) est en lien avec les forces de l’ordre aux fins de sécurisation de l’ordre public par l’éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière sur le territoire national.
Sous la responsabilité du Chef du BEESI et de son adjoint, vous répondez aux sollicitations des forces de sécurité intérieure dans leur gestion de la police des étrangers, lors des contrôles d’identité et gardes à vue.
Au regard des informations transmises par ces services et celles collectées via les logiciels AGDREF, ANEF, TAJ, FPR, GED, Eurodac, SBNA,… et au regard du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile, vous édicterez des arrêtés portant décisions d’obligation de quitter le territoire français, de rétention et d’assignation à résidence, au nom de Mr le Préfet du Gard.
Votre travail basé sur l’éloignement des étrangers en situation irrégulière s’oriente également sur les personnes incarcérées à la maison d’arrêt de Nîmes.
Dans le cadre d’une continuité de service, vous participez aux astreintes du BEESI les week-ends, jours fériés et tout autres jours de fermeture de la Préfecture du Gard.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Éloignement des étrangers en situation irrégulière, y compris les détenus en maison d’arrêt de Nîmes.
Recherches administratives pour les forces de l’ordre et services éloignement des autres préfectures.
Rédaction des mesures d’éloignement et mise en œuvre de la procédure d’éloignement.
Rédaction des mémoires en défense (contentieux de l’urgence), liaisons avec les consulats, défense écrite ou orale devant le juge administratif et le juge judiciaire.
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau A , 1 B , 4 C
Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière
L’adjoint au chef du bureau de l’éloignement des étrangers en situation irrégulière
La directrice des Étrangers et de la Citoyenneté
Liaisons fonctionnelles:
les services de police et de gendarmerie,
le bureau du Séjour des Étrangers et de l’Asile (BSEA),
la maison d’arrêt de Nîmes, l’OFII,
le ministère de l’Intérieur (DGEF, DIMM, DLPAJ), etc...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique- requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir des connaissances techniques ainsi que des savoir-faire et savoir-être nécessaires pour passer des concours et examens professionnels et ainsi accéder au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
PRÉFECTURE DU GARD
DIRECTION DES ÉTRANGERS ET DE LA CITOYENNETÉ
Bureau de l’Éloignement des Étrangers en Situation Irrégulière (BEESI)
2, rue Guillemette
30 000 NÎMES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR006A
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande disponibilité, rigueur, savoir travail en équipe et autonomie
Astreintes week-ends et jour fériés par roulement
NBI 10 points
Qui contacter ?
Chef du Bureau de l’Éloignement des Étrangers en Situation Irrégulière : M. Arnaud REGNIER - arnaud.regnier@gard.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats fonctionnaires. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
