Agent.e chef.fe au PC sécurité du musée Carnavalet - Paris Musées
Référence : O075260318000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Paris Musées
Paris Musées - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Finalité du poste :
Assurer l'encadrement intermédiaire et l'animation des équipes du PCS sous l'autorité du chef du PCS.
principales missions :
L'encadrant(e) est en charge de l'animation et la supervision des équipes du PCS. A ce titre les activités suivantes lui sont notamment confiées :
- En collaboration avec le chef du PCS, réaliser les plannings mensuels des agents du PCS
- Encadrer les agents sur le terrain (superviser la qualité du travail gérer les incidents, les situations difficiles entre les agents, avec le public…)
- Participer à la formation continue des agents, et à l'intégration des nouveaux venus (titulaires et contractuels)
- En collaboration avec le chef du PCS, gérer administrativement les personnels (gestion des congés, absences, formations, visites médicales, tenue vestimentaire…)
- Diffuser auprès de l'équipe les informations relatives aux activités et à la programmation du musée
- Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et anticiper les absences (congés, formations, etc)
- Participer au suivi des installations techniques relatives à la sûreté et à la sécurité incendie du musée
- Participer à la mise en sécurité du public, des collections et du bâtiment en cas de problème.
- Participer à l'amélioration continue de la sûreté du site et de ses collections.
Particularités du poste :
Contact avec le public.
Travail un dimanche sur deux et présence ponctuelle pour les activités programmées en nocturne (vernissage, soirées privées).
Profil recherché
Profil :
- Goût pour l'encadrement des équipes
- Rigueur, discrétion et ponctualité
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Goût pour le contexte muséal
Savoir-faire :
- Capacité à gérer au quotidien une équipe, expérience similaire souhaitée
- Maîtrise du SSI et des moyens de secours
- Maîtrise des outils de sûreté (vidéoprotection, anti-intrusion)
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Réactivité et traitement des incidents.
- Savoir rendre compte
Connaissances :
- Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité
- Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du temps de travail
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des procédures dans le domaine de la sûreté et de la sécurité incendie
À propos de l'offre
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1 CV + 1 Ldm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics