Agent(e) d'Administration du Personnel

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

- Assurer la gestion de dispositifs de ressources humaines traitant des personnels militaires (sous-officiers de gendarmerie, sous-officiers du CSTAGN et volontaires dans les armées) de la région de gendarmerie d'Occitanie ;
- Instruire les procédures (individuelles et collectives) de gestion, produire les actes administratifs subséquents et en assurer le suivi administratif ;
- Gérer les affectations et les mutations, effectuer le suivi des effectifs ;
- Élaborer des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantir la qualité des résultats ;
- Suivre l'évolution de la réglementation et en assurer l'application ;
- Procéder au contrôle interne ressources humaines solde (auto-contrôle, ...) ;
- Assurer la veille et exploiter la messagerie organique de la section du personnel non officier ;
- Assurer l’encadrement et l’animation de son groupe en matière de mise en œuvre des directives, de contrôle interne et de collaboration avec les autres groupes de la section pour les sujets transverses.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion RH des sous-officiers d'active, du CSTAGN et des gendarmes adjoints volontaires de la région de gendarmerie d’Occitanie.

Composition et effectifs du service
1 officier
6 sous-officiers du corps de soutien de la gendarmerie nationale
6 fonctionnaires de niveau 2 de l'ordre administratif
5 fonctionnaires de niveau 3 de l'ordre administratif
1 gendarme adjoint volontaire

Liaisons hiérarchiques
Chef de la section personnel non officier / adjoint ;
Chef du bureau de la gestion du personnel ;
Officier adjoint ressources humaines ;
Chef de la division de l’appui opérationnel ;
Commandant de région / second.

Liaisons fonctionnelles
Groupements de gendarmerie composant la région de gendarmerie d’Occitanie
Compagnies de gendarmerie départementales de la Haute-Garonne
État-major régional
Unités périphériques