Agent(e) d'entretien et d'accueil des cimetières - MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Référence : O067261102000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illkirch-Graffenstaden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste et son contexte
Au sein de la Direction de l'Aménagement et du Cadre de Vie, rattaché au Pôle Espaces Naturels et Jeux, vous participez à l'entretien, à la gestion et au bon fonctionnement des cimetières municipaux.
Véritable acteur du service public de proximité, vous intervenez dans un environnement où les qualités humaines, le sens de l'organisation et la discrétion sont essentiels. Vous assurez l'accueil des familles, participez à l'organisation des
opérations funéraires et veillez à la qualité de l'entretien des sites dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation funéraire et de la dignité des lieux.
Vos missions
Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles
• Accueillir, renseigner et accompagner les familles et les proches des défunts
• Veiller à offrir un accueil empreint de respect, de discrétion et de bienveillance
• Participer au bon déroulement des cérémonies funéraires en lien avec les
entreprises de pompes funèbres et les services municipaux
Participer à la gestion des cimetières
• Assurer la gestion quotidienne des deux cimetières municipaux
• Participer au suivi des concessions en lien avec le service État civil
• Réaliser le suivi administratif des interventions et mettre à jour les outils de gestion informatisés
• Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises funéraires
Entretenir les espaces et les équipements
• Entretenir les espaces verts, les allées et les équipements des cimetières
• Assurer la propreté des sites et des locaux techniques
• Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance
• Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques environnementales
Contribuer au fonctionnement du service
• Organiser votre activité en fonction des interventions programmées
• Travailler en coordination avec les différents services municipaux et les entreprises intervenantes
• Participer ponctuellement aux missions d'autres services du pôle en fonction des besoins
Profil recherché
Profil recherché
Vous souhaitez exercer un métier utile, au service des habitants, dans un environnement où la qualité des relations humaines est essentielle.
Vous disposez idéalement :
• D’une formation de niveau CAP ou BEP, de préférence dans les domaines horticoles ou techniques
• D’une expérience dans les espaces verts, les travaux paysagers ou les services techniques
• De connaissances en législation funéraire et en entretien des espaces verts appréciées
• D’une bonne organisation et d'une capacité à gérer des activités variées ;
• D’une aisance avec les outils informatiques permettant le suivi administratif
des activités
Vous faites preuve :
• De discrétion et de respect de la confidentialité
• D’un excellent sens du service public
• D’écoute, d'empathie et de tact dans l'accompagnement des familles
• D’autonomie, de rigueur et de polyvalence
• D’un bon esprit d'équipe
Le permis B est souhaité. La pratique du dialecte alsacien constitue un atout.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que la Ville d'Illkirch-Graffenstaden vous propose
• Un métier porteur de sens au service des habitants
• Un environnement de travail privilégié au sein des espaces naturels de la
commune
• Une équipe investie et solidaire
• Des missions variées mêlant accueil, technique, entretien et gestion
administrative
• Une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, une prime annuelle, des
titres restaurant, une participation employeur aux frais de transport en
commun et le forfait mobilités durables
• Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation tout
au long de votre parcours professionnel
Le poste comporte des contraintes spécifiques liées aux opérations funéraires,
notamment une présence les jours fériés (en particulier autour de la Toussaint) et une
adaptation des horaires en fonction des enterrements.
Candidature
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire d'Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon
67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Par mail : recrutement@illkirch.eu
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
