Agent(e) d'exploitation Canal du Nivernais - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058260303001418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cercy-la-Tour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Passage des bateaux aux écluses
• Entretien courant du canal , de ses abords et ses ouvrages
• Mutualisation routes, éventuellement
• Participation aux astreintes canal
• Gestion hydraulique

Passage des bateaux aux écluses
• participation à l’exploitation du canal
• manœuvres d’écluses,
• accompagnement des bateaux sur plusieurs écluses
• participation à la gestion des courants,
• Gestion des passages des bateaux

Entretien courant du canal, de ses abords et ses ouvrages
• entretien mécanique des espaces verts, sur berges et dépendances
• entretien de la voie d’eau : défenses de berges, plateaux d’écluse, ouvrages
• entretien manuel des espaces verts et boisés, sur berges et dépendances
• entretien des bâtiments et abords
• évacuation des petits animaux dans la voie d’eau
• travaux de maçonnerie, serrurerie, bûcheronnage, tonte, fauchage manuel et mécanique, peinture, graissage, et c…

Mutualisation routes (occasionnellement)
• participation aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale (novembre-mars) : déneigement, salage
• Participation occasionnelle à l’entretien des routes

Participation aux astreintes canal
• Logement de fonction en NAS (Nécessité absolue de Service) en contrepartie 13 semaines obligatoires d'astreintes canal

Profil recherché

- Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
- Formations et qualifications obligatoires : Permis B, savoir nager
- Formations et qualifications nécessaires : Habilitations tronçonnage et débroussaillage
- Connaissances / compétences requises : Connaissance tâches métier d’entretien et exploitation de la voie d’eau
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe,
- Connaissances en informatique : premier niveau
- Capacités : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe, d’écoute et d’analyse, aptitude à être en situation de « travailleur isolé », aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte.
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, des plannings, et des usagers.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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