Agent(e) de contrôle des affaires maritimes Saint-Laurent du Maroni
Référence : 2026-2210143
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : 1 RUE DE LA LIBERTE 97306 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction générale des territoires et de la mer (DGTM) est une administration déconcentrée de l'État au périmètre d'action très vaste (infrastructures, aménagement, logement, environnement, agriculture, forêt, alimentation, mer, littoral et fleuve).
Elle dispose d'une direction de la mer, du littoral et des fleuves (DMLF) au sein de laquelle figure un service en charge de contrôler l'application des diverses réglementations (pêche maritime, navigation maritime, environnement martin, etc.) : le service de surveillance et de contrôle des activités maritimes et fluviales (SCAMF).
L'unité littorale des affaires maritimes (ULAM) fait partie de ce service, aux côtés de deux autres unités. Les ULAM sont une composante du dispositif de contrôle et de surveillance. Les agents y exerçant sont soumis à un régime de travail particulier (cadrage ARTT des personnels ULAM).
La priorité du service et de l'ULAM est la lutte contre la pêche illégale, fort enjeu en Guyane pour le développement économique d'une filière durable et pour la protection de la biodiversité.
Cette mission est réalisée par des actions en mer et à terre (contrôles au débarquement, sur les sites de transformation ou à la commercialisation des produits).
Profil recherché
Savoir-être:
- sang-froid ;
- sens pratique ;
- solidaire et collectif (travail en équipe et parfois en collaboration avec d'autres administrations);
- résilience en milieu difficile et parfois hostile, en particulier sorties mer dans des conditions éprouvantes (une expérience d'exercice d'activités de surveillance et de contrôle en milieu difficile est requise)
- autonomie dans la réalisation des tâches habituelles mais aussi dans la prise d'initiative ;
- rigueur ;
- respect, loyauté et discipline.
Savoir-faire :
- mener un contrôle en uniforme et en arme (acquisition par une formation aux techniques d'intervention, expérience de contrôles requise) ;
- navigation maritime (permis côtier et hauturier recherchés) ;
- permis B, BE (voiture + remorque de plus de 750 kg), CACES et permis PL sont un plus ;
- qualités rédactionnelles et bureautiques (se faire comprendre par écrit notamment pour des comptes rendus, capacité à rédiger un procès verbal, suivi d?indicateurs dans des tableurs, utilisation de nombreux applicatifs métier) ;
- maintenir en condition opérationnelle des véhicules, navires et matériels ;
- comprendre et pouvoir se faire comprendre dans les différentes langues parlées en Guyane est un plus.
Savoirs indispensables :
- nature des activités maritimes et caractéristiques de l'environnement maritime en Guyane ;
- notions de police administrative et de police judiciaire, en particulier en matière de pêche maritime ;
- connaissances en gestion administrative et financière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- willy.smith@guyane.gouv.fr
- nicolas.hoarau@guyane.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L'ULAM est composée de 10 agents et est répartie sur deux sites : Cayenne et Saint-Laurent du Maroni. En fonction des missions et des disponibilités des agents, un enjeu fort consiste à employer efficacement et en commun les moyens de l'unité.
Les moyens de l'unité sont les suivants :
- 4 navires et 1 VNM ;
- 5 véhicules (et remorques des navires) ;
- dotations d'armement ;
- divers petits matériels permettant la réalisation des missions, en particulier équipement de sécurité à la navigation.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation requis pour candidater.
Contacts :
-Willy SMITH, chef de l'unité littoral des affaires maritimes (ULAM)
Tél : 0694 40 39 04
courriel : willy.smith@guyane.gouv.fr
-Nicolas HOARAU, chef du service surveillance et contrôle des activités maritimes et fluviales
Tél : 0594 21 52 32
courriel : nicolas.hoarau@guyane.gouv.fr
Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
RIFSEEP 1
Aptitude physique (Arrêté du 26 mars 2004 fixant les conditions d'aptitude physique des contrôleurs des affaires maritimes et des syndics des gens de mer à l'exercice des fonctions de la spécialité navigation et sécurité)
Port de l'uniforme
Assermentation
Port d'armes
Déplacement sur tout le littoral de Guyane, à terre et en mer
Déplacements possibles de plusieurs jours sur des sites éloignés de Saint-Laurent du Maroni
Astreintes possibles
Conditions matérielles de travail :
Exercice des missions en majorité sur le terrain, dont missions embarquées
Bureau partagé
Moyens de communication dont portable affecté à l'unité
Horaires et saisonnalités :
Variations d'activité au cours de l'année (saisonnalité des activités maritimes, campagnes de pêche)
Besoin du service justifiant recours à un cycle plurihebdomadaire (article 3 de l'arrêté du 27 mai 2011 relatif à l'organisation du temps de travail dans les directions départementales interministérielles)
Régime de travail en horaires variables, décalés, de nuit, le dimanche et jours fériés ouvrant droit à une indemnité de sujétion horaire (arrêté du 27 décembre 2006 fixant les montants de l'indemnité de sujétions horaires attribuée à certains personnels du ministère des transports, de l'équipement, du tourisme et de la mer) -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire logistique
