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Agent.e de gestion financière budgétaire et comptable (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Référence : O045260629000179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Orléans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Agent.e de gestion financière budgétaire et comptable à la cellule de gestion du Patrimoine Maitrise d'Ouvrage

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260629000179-agent-e-gestion-financiere-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaître l’environnement administratif, institutionnel et politique de la Fonction Publique Territoriale

Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique 

Maîtriser les procédures d’exécution comptable des marchés publics

Connaître les applications de gestion financière : Grand Angle- EDIFLEX

Maîtriser les applications bureautiques (Excel, Word) et les outils collaboratifs

Maîtriser le classement et l'archivage

Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances 

Savoir diffuser une information, une publication

Être organisé·e et méthodique 

Faire preuve de discrétion 

Faire preuve de réactivité 

Savoir prendre des initiatives

Faire preuve d’autonomie

Avoir le sens des relations humaines

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et accompagnement à la mobilité

    Téléphone : 02.38.70.30.71

    Les dates prévisionnelles retenues pour les entretiens sont le 20 août après-midi et le 24 août après-midi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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