Agent(e) de Maintenance et d'Espaces Verts
Référence : MINT_BS016GNC-125348
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
- Localisation : GGD de la CHARENTE - Service Affaires Immobilières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Travaux de maintenance des infrastructures
Entretien des espaces verts :
- Tonte, taille de haies et d’arbustes, ramassage des feuilles...
Votre environnement professionnel :
Activité du service
Le SAI constitue, avec le SLF et le SAP, l’une des trois composantes du GSRH. À ce titre, il assure les missions suivantes :
- Gestion immobilière d’un parc des casernes de gendarmerie, incluant les locaux de service ainsi que les logements hors casernes ;
- Mise en œuvre et suivi des procédures liées à la gestion des baux en lien avec les bailleurs ;
- Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes ;
- Initiation de nouveaux projets de construction, ainsi que le suivi de leur réalisation.
Composition et effectifs du service
Le SAI est composé de 5 agents :
- 2 CSTAGN,
- 2 personnels civils
- 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des Affaires Immobilières
Chef du GSRH
Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie de Nouvelle Aquitaine
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
* Connaître l'environnement professionnel :
- Niveau pratique - requis
Savoir-faire
* Savoir analyser :
- Niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser :
- Niveau pratique - requis
* Savoir appliquer la réglementation :
- Niveau pratique - requis
Savoir être
* Avoir le sens des relations humaines :
- Niveau pratique requis
* Savoir s'adapter :
- Niveau pratique - requis
* Savoir communiquer :
- Niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest
Groupement de gendarmerie départementale de la Charente
Service des Affaires Immobilières
2, Boulevard de l’Artillerie - 16017 ANGOULEME CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D’ENTRETIEN DES LOCAUX
CHARGEE / CHARGE D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : ERLOG010
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de la maintenance et de l’exploitation
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, rigueur, discrétion.
Le régime indemnitaire est celui du MI
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT
Qui contacter ?
ADJ Anthony CARRETIER (TPH : 05 45 37 50 37)
mail : sai.ggd16@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 11/12/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
