Agent·e de maintenance
Référence : 2026-2427848
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Montpellier
Crous de Montpellier-Occitanie - Localisation : Cité universitaire Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il/elle aura pour missions principales :
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques, électriques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers en suivant leur évolution technologique
- Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie…)
- Assurer les relations avec les organismes de contrôle et de sécurité
- Organiser son travail et son chantier
- Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié
- Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation
- Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers,
Profil recherché
Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Connaissance informatique (connaissance générale)
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
- Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (maitrise)
- Appliquer les mesures de prévention (application)
- Structurer son travail (maitrise)
- Savoir planifier et respecter les délais (application)
- Travailler en équipe
Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel et Capacité au travail en équipe
- Gestuelle et ergonomie
- Savoir rendre compte
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier.
Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement).
600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale et l'action culturelle.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 354 lits au sein de 7 cités et 33 résidences universitaires.
3 millions de repas sont servis au sein des 37 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…)
Plus de 130 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 38 000 boursiers.
Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Il est principalement présent dans trois grandes villes : Montpellier, Nîmes et Perpignan et dispose de plusieurs relais vie étudiante : Mende, Carcassonne, Narbonne, Sète et Béziers.
Le Crous de Montpellier-Occitanie travaille
Descriptif du service
Sous l'autorité de la directrice de l'unité de gestion et du responsable des services techniques, assurer l'installation, la maintenance des bâtiments et le dépannage des équipements techniques.
À propos de l'offre
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Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Des prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
Des droits à congés (50 jours/an)
Une carrière dynamique
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
Envoi CV + Lettre motivation avant le 25/10/2026
Prise de poste le 1er décembre 2026
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
