Contrôleur·se de travaux routes et ouvrages d'art - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034261019000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bédarieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les activités d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier. Vous veillez également à la gestion du domaine public et participez activement à la conservation du patrimoine. À ce titre, vous êtes chargé·e de la surveillance du domaine public et de la mise en oeuvre de l'entretien à travers des modes opératoires prenant en compte les enjeux environnementaux.
Par votre action quotidienne, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des infrastructures et des espaces publics.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les activités d'entretien, d'exploitation et de surveillance du réseau routier. Vous veillez également à la gestion du domaine public et participez activement à la conservation du patrimoine. À ce titre, vous êtes chargé·e de la surveillance du domaine public et de la mise en oeuvre de l'entretien à travers des modes opératoires prenant en compte les enjeux environnementaux.
Par votre action quotidienne, vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la pérennité des infrastructures et des espaces publics.
L'agence technique Monts d'Orb est chargée, sur un territoire de 28 communes, des missions principales suivantes :
-Exploiter et entretenir environ 500 kms de routes départementales et 20 kms de voie verte, ainsi que l'ensemble de leurs dépendances.
-Gérer le domaine public routier.
-Moderniser et sécuriser le réseau.
-Surveiller et entretenir le patrimoine ouvrages d'art (313 ponts et 492 murs).
D'un effectif total de 36 agents dont 24 en exploitation, elle s'appuie sur une organisation territoriale avec 3 centres : Le Bousquet d'Orb, St Gervais/Mare et Bédarieux.
Le secteur est rural, des vallées de l'Orb et de la Mare, aux forêts et montagnes de l'Espinouse, du Caroux, et des Monts d'Orb, avec des attentes des usagers et des élus bien marquées.
Les problématiques viabilité hivernale, ruissellement et inondation, vents violents et risque incendie sont des enjeux forts en exploitation.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
Vous assurez le contrôle des travaux d'aménagement routier du Département, en veillant au respect des exigences techniques et administratives, des budgets et des délais impartis. Vous contribuez également à l'amélioration des pratiques en mobilisant l'innovation technique et managériale dans la conduite des opérations.
Vous assurez la fonction de correspondant·e Ouvrages d'art au sein de l'agence et veillez à la bonne gestion du patrimoine concerné. En lien avec le service Ouvrages d'art, vous définissez et mettez en oeuvre le programme d'entretien des ouvrages d'art, des murs de soutènement et des ouvrages nécessitant des travaux spécifiques.
Vous pilotez les études confiées à des prestataires externes dans le cadre des opérations de grosses réparations des ouvrages d'art et des ouvrages de protection des falaises, en veillant à la qualité des études et à leur adéquation avec les besoins identifiés.
Vous assurez également le suivi des opérations de réparation des ouvrages d'art communaux, en collaboration avec Hérault Ingénierie, afin de contribuer à leur bonne réalisation.
Enfin, vous participez à l'animation et à la coordination des activités de l'agence dans le domaine des ouvrages d'art, en favorisant la collaboration entre les différents intervenants et la cohérence des actions menées.
Vous prenez connaissance des dossiers techniques en lien avec le chargé d'opérations et définissez, avec les services supports, les modalités techniques et les normes d'exécution des travaux. Vous contribuez à la préparation des opérations, à la reconnaissance des terrains et au suivi des acquisitions foncières, en vérifiant la réalisation des procédures nécessaires.
Vous suivez l'avancement des chantiers, organisez les réunions de chantier et contrôlez les méthodes mises en oeuvre par les entreprises. Vous veillez au respect des règles de sécurité et de signalisation ainsi qu'à la bonne gestion de la circulation. À l'issue des travaux, vous vérifiez la conformité du dossier de récolement avant sa transmission au gestionnaire de la voirie.
Vous participez au contrôle hiérarchique, au processus d'achat public et à la mise en oeuvre de la politique de management durable des activités routières.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
