agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron 15/35ème - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Référence : O053260625001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) ) agent(e) périscolaire pour la commune d'Evron 15/35ème.
· Encadrer des groupes d'enfants sur le temps méridien,
· Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien.
· Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène,
· Encadrer les enfants et accueillir les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Connaissance et respect de la règlementation,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement... ),
· Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle,
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
Contraintes du poste :
· Temps de travail annualisé, remplacement des collègues pour atteindre le volume d'heures correspondantes au temps de travail.
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Polyvalence
· Coupure dans la journée
Avantages sociaux : CNAS
Profil recherché
- BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
- Connaissance HACCP et hygiène
- Sens du contact avec les enfants et les familles
- Travail en équipe
- Gestion de groupe/conflits
- Adaptabilité (rythme, public)
- Respect des consignes et organisation
- Sens de la communication, être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ),
- Polyvalence pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
- Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent
- Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
