Agent(e) polyvalent(e) de soutien administratif et opérationnel
Référence : MINT_BA017PNC-118284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : CPN ROYAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Accueil du public en binôme avec l’agent titulaire du poste
- Classement des archives
- Scan du courrier entrant du secrétariat judiciaire et enrichissement de la base de données LRPPN
- Assistance au secrétariat judiciaire
- Vaguemestre, acheminement des procédures et des scellés au tribunal judiciaire
- Déplacements à la poste pour dépôt et retrait du courrier
- Gestion des états des vacations funéraires et des expulsions locatives
- Gestion des procurations électorales
- Assistance des services du CPN (liaison matériel, suivi contrôles judiciaires/fourrières,etc)
- Enregistrement courrier Alice, réponse à certains courriers ( assurance, suivi plaintes, etc)
Composition et effectifs du service :
1 Commissaire, 3 Officiers, 69 CEA, 8 administratifs, 3 Scientifiques, 7 Policiers Adjoints
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire et adjoint au chef de service, Cheffe EMC
Liaisons fonctionnelles :
DIPN17
Personnes à contacter :
Commandant de police chef de service par intérim de la CPN Royan 05 16 84 39 41
dipn17-royan@interieur.gouv.fr
Structure ou service d'affectation
Circonscription de Police Nationale de ROYAN - 93 boulevard Georges Clémenceau – 17200 ROYAN
Profil recherché
Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.
Vos compétences mises en oeuvre :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
- Savoir d'adapter : niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise
Vos perspectives :
Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Perspectives :Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
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40H30 hebdomadaire – 25 CA -29 RTT -Horaires variables
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
ERCTL012
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : assistant d'administration ADM 004 -
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant de direction
