Agent(e) polyvalent(e) infrastructure

Référence : MINT_BS095GNC-115042

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Unité nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
En contact permanent avec les services de l’entité et sous l’autorité du chef du bureau des soutiens opérationnels (BSO), vous serez intégré à la section appui technique (SAT), composée de 4 personnels civils.
Vous serez amené à réaliser des opérations et travaux divers entrant dans le cadre de la polyvalence :
- PLOMBERIE :
Réaliser des travaux courants de plomberie (remplacer robinetterie, joints, siphons, ...)
 Détecter et réparer des fuites
Assurer l’entretien des installations sanitaires

- ESPACE VERTS :
Entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, dégerbage, ...)
Nettoyage et maintien en état des abords du site

- ÉLECTRICITÉ :
Effectuer des interventions de premier niveau (remplacer prises, interrupteurs, luminaires, …)
Vérifier le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie ou danger électrique

- PEINTURE INTÉRIEURE, EXTÉRIEURE ET SECOND ŒUVRE :
Préparer des supports (ponçage, rebouchage, …)
Retoucher et entretenir les murs, plafonds et boiseries

- MISSIONS TRANSVERSES :
Participer à la maintenance générale des bâtiments
Appliquer les règles et les mesures de sécurité individuelle ou collective et entretenir le matériel (dont outillage) mis à disposition
Suivre sur site les prestataires externalisés des petits dépannages
Travailler sur les sites relevant de la compétence de l’UNPJ

La détention du permis B est souhaitée.
Les formations à la conduite d’engins de levage, nacelle, échafaudages roulants, habilitations électriques initiation B1V et B2V sera un plus.



Votre environnement professionnel :
Les installations sont principalement des équipements industriels (mécaniques, électriques, etc.) ainsi que des infrastructures comportant des exigences spécifiques liées au site.

Activités du service :
Le BSO, au sein de la division d’appui opérationnel, assure un appui transversal à l’ensemble de l’UNPJ. La SAT a pour mission de participer au maintien en condition du patrimoine avec les ressources internes et externes. Pour ce faire, elle apporte son expertise sur la nature des travaux à mener et leur priorisation.
 
Composition et effectifs du service :
1 bureau composé de 3 sections (15 personnels de tous statuts : militaires et civils)

Liaisons hiérarchiques :
chef de section, chef de bureau et chef de division

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau initié requis

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis


Durée attendue sur le poste : 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     UNPJ
    Section appui technique
    Caserne Lange
    5, boulevard de l’Hautil – 95000 Pontoise




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERBAT013




    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi (REMI) : INF003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
    – 38 heures/ semaine
    – 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata de la présence)
    - Accès réglementé
    "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."



    Qui contacter ?

    brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL
     
     - CV ;
    - Lettre de motivation ;
    - Dernier entretien professionnel ;
    - Formulaire de mobilité.
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l'article L 332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Peintre en bâtiment

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