Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS

Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e au service scolaire et périscolaire, vous serez chargé.e de l’accueil périscolaire quotidien (lundi, mardi, jeudi, vendredi – de 16h30 à 19h30) et du mercredi (7h00 à 12h30 et 13h30 à 18h).
Votre activité s’articule autour de :
- L’animation de l’accueil des enfants lors des activités périscolaires après la classe
- L’animation de l’accueil du mercredi
- L’entretien des locaux et des matériels
- La préparation des animations en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEdT)
- La participation et suivi du PEdT et du projet pédagogique
- L’organisation et distribution des repas
- L’achat et la préparation des gouters



Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 19h30 hebdomadaires annualisées à compter du 1er septembre 2026 !
Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Monts sur Guesnes (86420), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.
La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales (www.cnas.fr), participe à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) et propose des titres restaurant.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique)