Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Mairie de TARBES
Référence : O065260728000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Tarbes recrute 4 postes d’Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (F/H), au service Éducation, catégorie C, filière sociale, à temps complet.
Rattaché à la coordinatrice des ATSEM, vous êtes amené à intervenir sur les écoles maternelles de la Ville de Tarbes.
➢ Apporter une assistance éducative au personnel enseignant sur le temps scolaire sous l’autorité du directeur d’école
- Accueillir avec l'enseignant et sous sa responsabilité les enfants et les parents
- Veiller à l'hygiène des enfants ; veiller sur leur sommeil pendant la sieste et contribuer à leur sécurité
- Aider l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques
➢ Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant aux enfants
➢ Animer les temps périscolaires du matin et du midi sous la responsabilité du directeur ALAE.
Spécificités du poste :
- Grande mobilité afin de pallier les absences des agents titulaires dans différentes écoles maternelles, utilisation occasionnelle d’un véhicule personnel : permis B obligatoire
- Temps de travail annualisé.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie C, filière sociale
- Cadre d’emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Temps de travail annualisé
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h20 à 17h15 selon planning (hors évènement).
Profil recherché
Poste ouvert aux titulaires du concours d’ATSEM
- Notions sur le programme et les objectifs de l'école maternelle
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Notions des techniques d'animation, d'encadrement des enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et son acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à apprendre les règles de vie en communauté
- Assurer la sécurité des enfants
- S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
- Respecter les consignes
- Travailler seule et en équipe
- Sens de l’accueil, des relations humaines, bonne humeur, patience
- Sens de l'observation, de l'écoute, discrétion
- Capacités d’adaptation, esprit d'équipe
- Rigueur, organisation
- Être capable d'initiative
- Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Cécile REYNAUD, Responsable de la coordination des ATSEM – 06 89 99 59 32.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
