Aide soignant - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. D'INZINZAC-LOCHRIST
Référence : O056260126001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Inzinzac-Lochrist
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
o Assurer une aide adaptée au degré d’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites)
o Participer à l’hygiène de l’environnement du résident et du matériel
o Développer, en tant que référent, les projets d’accompagnement personnalisé des résidents
o Contribuer à l’évaluation de la dépendance des résidents (GMP)
o Identifier l’état de santé du résident
o Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident.
Profil recherché
o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence et d’assister l’infirmière
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité.
À propos de l'offre
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o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence et d’assister l’infirmière
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o CDD dès que possible
o Horaires par roulement
o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
