AIDE SOIGNANT - CCAS ville d'Evreux
Référence : O027260805000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,
Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…),
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,
Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas,
Prévenir les fausses routes,
Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,
Réaliser des animations à destinations des résidents,
Participer au projet de vie,
Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Effectuer l'entretien du matériel de soins,
Participer à la gestion des stocks de matériels,
Participer aux réunions de service,
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'aide-soignant’(e) AS) ou d'aide médico-psychologique (AMP) ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
Savoirs :
Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
Gestes d'urgence et de secours
Identification des signes et du degré de la douleur
Règles d'hygiène et de propreté Anatomie, physiologie
Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie
Savoir-être :
Force et résistance physique
Patience
Diplomatie
Adaptabilité
Disponibilité
Goût pour les contacts humains
Empathie, écoute, sens du dévouement
Sens de l'observation
Rigueur Maîtrise de soi, Gestion des émotions
Savoir-faire :
Accueillir, installer et transférer des personnes ;
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ;
Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes.
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Avantages de la collectivité : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Président du CCAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
