Médecin évaluateur (F/H) - Annonce n° GG-20260630.01 - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027260701000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 45500 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous contribuez à l'évaluation des situations de handicap et des besoins des personnes, afin de participer à l'élaboration de leur plan personnalisé de compensation. Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires.
Mettez votre expertise au service de décisions qui changent des parcours de vie.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) - catégorie A ;
Lieu d'exercice : Maison Départementale des Solidarités à Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Spécificités : Déplacements sur le territoire départemental (véhicule de service avec remisage à domicile - Permis B exigé) ; disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail, en fonction des nécessités de service.
Contact : Gabrielle GRIFFONNET
Missions :
- Réaliser les évaluations médicales nécessaires à l'attribution des prestations et orientations (AEEH, AAH, PCH, orientations...), à partir des certificats médicaux, pour les demandes relevant des secteurs enfant et adulte ;
- Conseiller et accompagner les professionnels médicaux et paramédicaux de la MDPH dans le domaine du handicap et contribuer à l'analyse des situations évaluées par l'équipe médico-sociale ;
- Assurer le lien avec les équipes médicales prenant en charge les personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre des situations critiques ou des dispositifs de Réponse accompagnée pour tous ;
- Développer et animer un réseau partenarial avec les associations, établissements et services médico-sociaux, centres ressources, services sociaux et professionnels de santé ;
- Participer, à titre d'expert, aux actions partenariales dans les champs du handicap de l'enfant et de l'adulte ;
- Prendre part aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et, si nécessaire, aux réunions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
- Réaliser des examens médicaux permettant d'éclairer l'évaluation des situations.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; prime 'Ségur';
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
- Tickets restaurant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260701000837-medecin-evaluateur-annonce-n-gg-20260630-01?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Vous connaissez le champ du handicap ainsi que son cadre réglementaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
- Vous êtes sensibilisé à ce secteur et savez adapter votre posture aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ;
- Vous respectez les règles déontologiques, le secret professionnel et la confidentialité ;
- Vous faites preuve d'analyse, de discernement et de qualités rédactionnelles pour étayer vos évaluations ;
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; vous savez mobiliser un réseau d'acteurs et conduire des échanges avec diplomatie ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service public, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de réactivité.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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service-recrutement@eure.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Médecin
