Aide-soignant - CIAS du Trièves
Référence : O038260323000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Missions :
Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
Identification de l’état de santé du résident
Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participation à la vie de l’établissement
Profil recherché
Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.
Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Durée du contrat : CDD remplacement maladie et congé maternité (9 mois)
Temps de travail : 100%
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Ségur + prime grand âge.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Responsable plannings de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 11/06/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
