Aide-soignant à domicile - MAIRIE DE BOUGUENAIS

Référence : O044260922001524

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouguenais
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2000€ brut par mois pour le poste à 80% € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste en remplacement à pourvoir dès que possible à temps non complet (80 %), rattaché à la filière médico-sociale
Cadre d’emploi des Aides-soignantes. Recrutement par voie contractuelle.
Le contrat pourra être renouvelé durant l'indisponibilité du titulaire du poste.

Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattachée à la direction de l’Action Sanitaire et Sociale de la ville de Bouguenais, vous travaillez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sur prescription médicale et sous l’autorité des infirmiers, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.

Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès du patient

• Accompagner ou réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément au plan d’accompagnement personnalisé
• Participer au suivi du matériel de soin nécessaire
• Compléter et mettre à jour le dossier de soins au domicile du patient
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité et la qualité de la prise en charge

Collaborer aux soins curatifs et palliatifs

• Dispenser des soins et des thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses dans le respect du décret de compétence aide-soignante

Participer à la surveillance de l’état de santé de la personne accompagnée
• Observer l’état de santé
• Surveiller les différents paramètres physiologiques et vitaux
• Transmettre les informations nécessaires et alerter en cas d’urgence

Contribuer au soutien psychologique des personnes accompagnées et des aidants

Participer à la démarche d’amélioration continue de la Qualité

• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaires
• Participer à l’évolution des pratiques de soins
• Déclarer les événements indésirables
• S’investir dans une référence Qualité

Participer à l’encadrement des stagiaires

Participer au bon fonctionnement du SSIAD

• Veiller au bon état des véhicules de service
• Participer au rangement et au suivi administratif et du matériel de soin

- Travail le week-end par roulement
- Primes Ségur et grand-âge / Véhicule de service

Profil recherché

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou équivalent
(1ère année IFSI validée, AMP, AES)
- Permis B
- Maîtriser et appliquer la démarche de soins
- Mettre en œuvre les techniques adaptées aux soins à domicile et au maintien de l’autonomie
- Évaluer les situations des personnes à domicile
- Adapter sa communication à la personne soignée et à son entourage
- Ponctualité
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :

    • Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
    • Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d’un complément indemnitaire annuel
    • Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
    • La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
    • Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
    • Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
    • Un comité des œuvres sociales

    VOS CONTACTS

    Mme GAUTIER Martine, Responsable SSIAD : 02.40.32.06.05
    M. GILARD Hugo, Responsable du service parcours professionnels : 02.40.67.10.61

    Ces missions vous intéressent !
    Venez rejoindre notre équipe !

    Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 22/10/2026

    Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
    Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
    BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex

    Référence de l’offre : 26/86/SSIAD

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/10/2026

  • Aide-soignante / Aide-soignant

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