Aide Soignant à l'USLD

Dans le cadre de remplacements, le CHHM recrute un(e) Aide-soignant(e) en CDD pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD).

Votre rôle au quotidien

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez directement au bien-être, au confort et à l'accompagnement des personnes âgées accueillies.

En collaboration et par délégation de l'infirmier(ère), vous serez notamment amené(e) à :
- Dispenser des soins de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chaque résident, dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant au maximum leur autonomie et leurs capacités.
- Observer l'état de santé, le comportement et l'évolution de la personne accueillie et transmettre toute information utile à l'équipe.
- Participer au recueil de l'histoire, des habitudes de vie et des besoins du résident afin de contribuer à l'élaboration, au suivi et au réajustement de son projet d'accompagnement personnalisé.

Une prise en soin fondée sur l'humain
Au CHHM, nous attachons une importance particulière à la personnalisation de l'accompagnement.

Votre regard, votre écoute et votre capacité à créer une relation de confiance sont essentiels pour permettre à chaque résident de conserver sa place, ses habitudes et son autonomie.
Vous participerez pleinement à la qualité et à la continuité des soins, au sein d'une équipe où la collaboration et la transmission sont au cœur de la prise en charge.

Les spécificités du poste:
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir la personne âgée et son entourage.
- Recueillir les données cliniques et les informations nécessaires à la prise en charge.
- Observer l'état de santé ainsi que le comportement relationnel et social.
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Surveiller l'évolution de leur état de santé.
- Utiliser les différentes grilles d'évaluation, notamment GIR et APADE.
- Participer à l'évaluation de la douleur.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement.

Organisation du travail:
Le poste est organisé selon différents horaires :
M07: 6h15 - 13h45 / M08 : 6h30 - 14h00
S11 : 13h30 - 21h00 / S92 : 12h30 - 20h00
J53 : 7h45 - 15h15 / N02 : 20h45 - 6h30