Aide soignant (e) - CC Monts Lacaune-Montagne du Haut Languedoc Rés. spécialisée St Vincent de Paul
Référence : O081260827000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lacaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Affecté(e) principalement à l'EHPAD du CIAS Saint Vincent de Paul , proposant 65 places d'accueil permanent, temporaire et d'une unité protégée, vous êtes sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable des soins de l'établissement.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'agents de soins, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous êtes chargé de :
• Assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur autonomie,
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'infirmière,
• Aider à la prise en charge des repas et aux transferts des résidents,
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des bénéficiaires,
• Veiller à l'entretien du matériel servant aux soins,
• Participer à l'encadrement des stagiaires.
• Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant , ou d'une équivalence
• Expérience demandée sur un poste similaire,
• Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
• Sens de l'organisation et du travail en équipe et prise d'initiatives adaptées tout en respectant les protocoles,
• Rigueur, autonomie et capacité de réaction en cas d'urgences.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Prise de poste envisagée dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation par mail : accueil@ciaslacaune.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
