AIDE SOIGNANT (h/f) - CCAS DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013261019001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l’IDEC et de l’IDE, l’aide-soignant contribue par son savoir être et son savoir-faire, à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes en favorisant le maintien de son autonomie et en veillant sur la prévention des risques.
Pour se faire, l’aide-soignante réalise seule ou en binôme les accompagnements sur des amplitudes horaires définies par le planning, selon des secteurs d’interventions préalablement organisés par l’IDEC.
Les activités de l’aide-soignante en SSIAD sont principalement :
1. Des activités de soins :
- Soins d’hygiène et de nursing, aide à la toilette, soins d’incontinence, aide à l’habillage ou au déshabillage, lever, coucher, aide à la mobilisation….
- Des activités de prévention (évaluation douleur, chutes, alimentation, nutrition, troubles cognitifs…).
- Des actes techniques : pansements simples, suivi tension, constantes, glycémie capillaire…
- Tâches relatives à la gestion et au suivi des médicaments, en liaison avec l’IDE, (contrôle, suivi et aide à la prise de médicaments, pose de patch médicamenteux…).
2. Des soins relationnels nécessitant un savoir être :
- Promouvoir une relation d’aide, bienveillante, de soutien et d’accompagnement aux aidants.
- Identifier les besoins de la personne, suivre son évolution et contribuer en équipe à la réalisation du projet individualisé.
- Être attentif et ré-évaluer si besoin les soins et les aides techniques.
- Assurer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation du bénéficiaire.
3. Des tâches administratives :
- Tenir à jour le dossier patient informatisé (transmissions écrites ciblées, suivi des objectifs …)
- Utiliser les protocoles existants et contribuer à leurs évolutions.
- Participer de façon active et réflexive aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu’aux groupes de travail du service SSIAD.
MISSIONS :
Accompagner les bénéficiaires, à domicile, dans les actes de soins de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Adapter, structurer et organiser son travail à l’aide de l’outil télégestion (horaires des tournées définies par l’IDEC selon les besoins des patients et les possibilités organisationnelles).
Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé et personnalisé des patients.
Promouvoir la prévention et veiller à réduire les risques des bénéficiaires et de l’entourage proche (chutes, douleur, isolement, épuisement de l’aidant…).
Accompagner les patients en veillant sur leur sécurité et leur confort.
Respecter les droits du patient en toute bienveillance.
Transmettre les informations ciblées à l’IDE pour une coordination des soins efficiente.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante, responsable et autonome. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes âgées. Le diplôme DEAS est obligatoire. Les débutants sont acceptés.
Cadre d’emploi- rémunération selon ancienneté- Fonction publique territoriale.
Poste à pourvoir au plus tôt.
La durée du contrat est à déterminée en fonction de la durée de l'absence du titulaire du poste.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Les candidatures devront être adressées à la DRHP au Service Parcours Professionnel Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant