Aide soignant (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260727001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Être aide-soignant à l’EHPAD de Champigny, c’est accompagner chaque résident avec attention, respect
et bienveillance, au coeur d’un métier profondément humain. Rejoignez-nous!
Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitant·es, 3ᵉ ville du Val-de-Marne) est une commune engagée, humaine et solidaire,
où les valeurs du service public prennent tout leur sens.
Au sein de la Direction Solidarité du CCAS, l’EHPAD Joseph Guittard accueille et accompagne 77 résidentes et résidents
âgés dans un environnement bienveillant, respectueux et chaleureux. L’établissement, 100 % habilité à l’aide sociale,
s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie des personnes âgées.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordinatrice (IDEC), vous contribuez chaque jour au confort, à l’hygiène, à la sécurité et à l’épanouissement des résidentes et résidents:
-Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, installation, aide aux déplacements)
-Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, mobilisation, vie sociale)
-Surveiller l’état de santé (prise de constantes, observation, évaluation de la douleur) et alerter l’équipe soignante en
cas d’anomalie
Participer à la distribution et à l’accompagnement des traitements, sous la responsabilité de l’infirmier(ère)
-Contribuer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, maltraitance)
-Utiliser les aides techniques (lève-malade, matériel médicalisé) dans le respect des règles de sécurité
-Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins individualisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
-Assurer la traçabilité des soins et participer aux transmissions et réunions d’équipe
-Accompagner les résidents en fin de vie dans une démarche de soins adaptée et respectueuse
-Contribuer au maintien du lien social et à la qualité de vie des résidents
Conditions d’exercice
-Poste à temps complet
-Temps complet – travail en horaires décalés (matins, soirs, week-ends et jours fériés) selon roulement.
-Plages horaires comprises entre 7h00 et 21h00.
-Lieu : l’EHPAD Joseph Guittard – 21 rue des Hauts Moguichets, Champigny-sur-Marne
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une Ville engagée pour la solidarité, l’autonomie et la dignité des aînés
-Une équipe à taille humaine, attentive et solidaire
-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
-Des services au quotidien : restaurant d’entreprise, Foodles, prestations sociales CGOS, titres restaurant
-Un Pack compétence : centre de formation interne ( CESAAM, parcours personnalisés, accompagnement professionnel)
Profil recherché
-Diplôme d’Aide soignant
-Expérience auprès des personnes âgées souhaitée
-Sens du service public, de la discrétion et du respect de la personne
-Capacité d’écoute, de patience et d’adaptation
-Esprit d’équipe, rigueur, bienveillance et empathie au quotidien
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/09/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
