Aide soignant H/F - EHPAD ANDRE LEO - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038260423000727

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

PASA POSTE activité et soins adaptée epas thérapeutique peinture dessin coloriage jeux jardinage
FINALITES


Sous la responsabilité fonctionnelle du-de la directeur-rice d’établissement et hiérarchique de l’infirmier-ère coordinateur-rice, vous travaillez en collaboration avec une équipe soignante et pluridisciplinaire.

En tant qu’aide-soignant-e avec une certification ASG :
Vous assurez des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en s’inscrivant dans une démarche de soins ;
Vous aidez les résident-e-s à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités ;
Vous accompagnez les personnes en fin de vie et leurs proches ;
Vous participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Vous participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e ;
Vous vous inscrivez dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidant-e-s naturel-le-s.
Participer au fonctionnement du PASA

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260423000727-aide-soignant-ehpad-andre-leo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPETENCES

Connaître les protocoles de soins d’hygiène et de sécurité ;
Connaître les techniques et outils de soins courants ;
Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales ;
Apprécier l'urgenceet faire preuve d'initiative & d’autonomie dans la pratique des soins ;
Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
Faire preuve de qualités relationnelles (écoute – dialogue) avec la personne âgée et son entourage.

À propos de l'offre

  • NOS AVANTAGES

    Un environnement de travail convivial et bienveillant.
    Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).
    13ème mois
    Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE


    CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER


    Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;avec une certification ASG
    Appartenir au cadre d'emploi des Aide soignant(es) classe normale , ou être inscrit sur liste d'aptitude.
    Postes ouverts aux contractuels



    Référent.e recrutement : Corinne SALDANA-PILLETTE, Chargé(e) de recrutement, Tel : 07 63 63 26 15

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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