AIDE SOIGNANT (H/F) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
Référence : O085260701001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rives-d'Autise
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l’autorité de l’IDEC et la responsabilité fonctionnelle des IDE de l’Etablissement à qu’il transmet des informations sur l’état tant physique que moral des résidents, l’aide-soignant délivre des soins d’hygiène et de confort. Il intervient auprès des personnes âgées, en situation de dépendance ou non, tant pour les soins de nursing que pour un accompagnement quotidien global.
Selon le référentiel de compétences d’aide-soignant : « dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l’hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. »
Totalement impliqué dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260701001372-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste : Disponibilité, confidentialité, suivi des actions engagées.
Confrontation à la fin de vie, au deuil, à la souffrance psychologique
Posture debout, marche, manutention
Travail le weekend, jours fériés et en horaires décalés
• Connaissances en gériatrie et accompagnement des personnes âgées
• Connaissance des besoins et pathologies liés au vieillissement
• Maitrise des gestes de 1er secours
• Gestes et postures
• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Maitrise des logiciel métier • Bienveillance, Ecoute et empathie envers l’ensemble des interlocuteurs,
• Respect de la dignité de la personne accueillie
• Capacité d’organisation
• Observation, Rigueur
• Maitrise de soi, patience et pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles (résidents, familles, partenaires, collègues)
• Disponible, Rigoureux, Autonome • Capacité à établir une relation de confiance avec le résident et sa famille
• Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés
• Sens de l’organisation et adaptation aux imprévus
• Connaissance et respect des procédure d’hygiène
• Connaissance et respect des procédures de nursing (respect des toilettes évaluatives)
• Capacité au travail en équipe, aptitude à l’échange et à la concertation
• Capacité d’écoute et de communication,
• Capacité à l’évaluation
À propos de l'offre
-
CV, LM
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/08/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
