AIDE-SOIGNANT(E) - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CAGIRE GARONNE SALAT
Référence : O031260520001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE
AIDE SOIGNANT(E)
TEMPS COMPLET OU NON COMPLET
SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (EX-SSIAD)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
MISSIONS
Vous dispensez des soins d’hygiène de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le Service Autonomie à Domicile – Soin, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice mais avec une autonomie importante liée à la particularité du domicile.
Vous vous déplacez aux domiciles des patients sur les 55 communes couvertes par le Service Autonomie à Domicile – Soin, avec un véhicule de service.
ACTIVITES
1. Dispenser des soins :
- Identification des besoins et appréciation de l’état de santé et du degré d’autonomie de la personne
- Informer la personne des soins courants dispensés et créer une relation de confiance
- Réaliser des soins courants : soins d’hygiène, de confort et préventif
- Respecter les protocoles de soins, d’hygiène et entretenir le matériel de soins
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter (IDE C, service d’urgence...)
- Observer et transmettre les informations utiles
- Participation à la mise en place du projet individuel de prise en charge
2. Relation avec l’usager et son entourage :
- Rôle d’éducation et de prévention pour la santé
- Rôle de soutien et de conseil à l’aidant
3. Participation à la vie du SSIAD :
- Travailler en équipe
- Participation aux réunions de service.
- Participation à la mise en place du projet de service
- Participation à la mise à jour des protocoles
- Accueil et formation des stagiaires
4. Gestion du matériel SSIAD :
- Anticiper sur les besoins en matériels et produits pour les soins et alerter IDEC
- Entretien et lavage des blouses de soins et vestes…
- Vérification de l’état des véhicules de service et ravitaillement en carburant
5. Activités secondaires ou occasionnelles :
- Classement et travail de bureau
- Entretien de la salle de stockage du matériel
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail par roulement soit le matin soit matin et soir en alternant repos et journées travaillées pour couvrir les 365 jours de l’année avec l’effectif.
- Amplitude travail de 07h30 à 19h30.
- Temps complet ou non complet
- Cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) + prime Grand Age,
- Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale,
- Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition
- Formation en interne et/ou externe.
Profil recherché
Diplôme d’état d’aide-soignant(e) exigé
Permis B indispensable
Sens de l’écoute, dialogue, bienveillance, posture professionnelle.
Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser uniquement par mail, comprenant une lettre de motivation et un CV à l’attention de Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Cagire Garonne Salat : recrutement@cagiregaronnesalat.fr.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/06/2026
-
Aide-soignante / Aide-soignant
