Aide-soignante en EHPAD - CCAS DE LANVOLLON
Référence : O022260825000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanvollon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude, qui assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.
Au sein du service soins de notre établissement de 92 places, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et contribuez au quotidien au bien-être et au confort des résidents en assurant un accompagnement personnalisé.
Sous la responsabilité de l'IDEC et en équipe vous participez à l'accompagnement global et personnalisé des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à les solliciter et les stimuler pour un maintien de leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...).
- Assurer le nursing ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;
- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;
- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;
- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;
- Participer à l'animation ;
- Répondre aux sollicitations des familles ;
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à votre activité.
Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité.
Profil recherché
- D.E.A.S. ou AMP/AES et expérience en Ehpad appréciés
SAVOIR ETRE
- Dynamisme et autonomie
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
SAVOIR FAIRE
- Techniques de soins d'hygiène et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
- Travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;
- Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
- Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026
- Poste à temps non complet 28h par semaine
- Journées de 7 H à 7h30, travail 2 we par mois
- Rémunération statutaire et selon l'expérience
- Régime indemnitaire dont une prime de fin d'année versée annuellement
Avantages :
• Action sociale (CNAS)
• Supplément Familial de Traitement si enfant à charge
• Participation à la prévoyance et mutuelle en souscrivant au contrat collectif
Si vous n’êtes pas fonctionnaire, le recrutement reste ouvert aux contractuel.les dans la mesure où le poste ne peut-etre pourvu par un titulaire de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
