Ajoint(e) au Chef(fe) du pôle Économie Maritime, Pêche Professionnelle Embarquéee
Référence : 2026-2341211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35)
- Localisation : 3 RUE BOIS HERVEAU 35409 ST MALO CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Économie Maritime et Pêche Professionnelle Embarquée (EMPPE), vous participez à la mise en oeuvre de la politique commune des pêches et contribuez au développement durable de la filière pêche maritime.
Véritable appui du chef de pôle, vous intervenez sur des sujets variés mêlant réglementation, analyse économique, contrôle et accompagnement des professionnels. Vous participez activement au ciblage et à la mise en place des contrôles croisés de la filière pêche en amont et en aval. Vous assurez également l'intérim du chef de pôle en son absence.
Vos principales missions consistent à :
- Instruire les avis au Procureur sur les procès-verbaux maritimes en appui au chef du pôle et au chef de service, en relation avec le Parquet
- Assurer le suivi des sanctions administratives et/ou judiciaires
- Gérer les droits de pêche (instruction d'autorisation de pêche et d'exploitation de navire)
- Analyser et suivre sur le plan économique les activités de pêche maritimes (cours du gazole, suivi des prix des produits de la mer suivi des débarquements et des ventes sous criées...)
- Assurer la tutelle du Comité Départemental des Pêches Maritimes et des Élevages Marins (CDPMEM) et en particulier l'organisation des élections professionnelles
- Participer au suivi et la définition de la réglementation applicable aux pêches maritimes
- Mettre en oeuvre des contrôles croisés dans le cadre du suivi des obligations déclaratives des entreprises de pêche
- Rédiger des courriers de rappel aux professionnels en situation de manquement et rédiger des procès verbaux le cas échéant.
- Participer, en lien avec l'ULAM, le/la chef(fe) de pôle et le/chef(fe) de service, à la stratégie de contrôle de la filière aval de la pêche maritime (opérateurs de pesée, acheteurs, transformateurs).
- Représenter le service lors des réunions régionales et nationales et organiser les réunions en lien avec l'activité du pôle au sein de la Délégation à la mer et au littoral
Vos interlocuteurs sont nombreux : armateurs, marins-pêcheurs, organisations professionnelles, criée de Saint-Malo, FranceAgriMer, DIRM Nord Atlantique-Manche Ouest, administration centrale, autres services de l'État et autorités judiciaires.
Ce poste offre une vision complète du fonctionnement de la filière pêche et une forte diversité de missions au contact direct des acteurs du monde maritime et suppose une certaine polyvalence et une capacité d'adaptation, notamment à l'évolution de la réglementation, des missions et des outils de mise en oeuvre de la politique commune des pêches (nouvelles applications).
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du/de la chef(fe) de pôle. Dans le cadre de la réorganisation de la Délégation à la mer et au littoral, le périmètre du poste et certaines missions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et capable d'appréhender des sujets techniques dans un environnement réglementaire exigeant.
Vous pouvez être issu(e) du domaine maritime, mais également d'autres secteurs comportant des missions de gestion réglementaire, de contrôle, d'instruction ou d'analyse.
Compétences techniques :
- Analyser et appliquer la réglementation des pêches (européenne, nationale et régionale) ;
- Réaliser des contrôles croisés à partir des informations disponibles ;
- Instruire des dossiers administratifs ;
- Utiliser les outils et applications informatiques spécifiques pour le suivi des données de la pêche et le contrôle des activités ;
Savoir-faire opérationnel :
- Capacité à faire du lien ;
- Organiser son travail et hiérarchiser les priorités ;
- Capacité d'analyse ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Travailler en autonomie et prendre des initiatives ;
- Rédiger des courriers administratifs, comptes rendus , rappels de réglementations aux pêcheurs, avis au Parquet ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office, QGIS) ;
- Polyvalence interne au pôle ;
- Disponibilité et réactivité, rigueur, qualités rédactionnelles (notamment courriers administratifs, rappels de réglementations aux pêcheurs, avis au Parquet) ;
- Savoir être force de proposition ;
Compétences relationnelles :
- Qualités relationnelles internes et externes ;
- Accueil du public, en particulier les marins pêcheurs ;
- Adaptabilité ;
- Travail en équipe ;
- Discrétion ;
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- helene.lucas@ille-et-vilaine.gouv.fr
- marine.langlais@ille-et-vilaine.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) d'Ille-et-Vilaine met en l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'agriculture, du littoral et de la mer.
Au sein de la Délégation à la mer et au littoral, le service Gens de Mer, Pêches et Contrôles accompagne les professionnels des activités maritimes, participe à la gestion durable des ressources biologiques marines et veille au respect des réglementations applicables.
Le pôle Économie Maritime et Pêche Professionnelle Embarquée met en oeuvre localement la politique commune des pêches afin de favoriser le développement durable des activités maritimes exploitant des ressources biologiques (pêches maritimes et aquaculture). A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des professionnels de la pêche (mission d'accueil du public), du comité départemental des pêches maritimes et des élevages marins, la criée de Saint-Malo, les organisations de producteurs. Les agents du pôle travaillent également avec de nombreux partenaires institutionnels : toutes les unités de contrôle du département, DIRM NAMO, DGAMPA, et a des liens récurrents avec les autres usagers de la mer (plaisanciers, marins au commerce), dans le cadre du suivi des procédures pénales ou administratives.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Cheffe du pôle Economie Maritime Pêche Professionnelle Embarquée.
Catégorie : B/B+
Cotation RIFSEEP/IFSE : groupe 2
N°du poste RenoiRH: 0926350001
Pièces à fournir pour candidater :
- CV
- lettre de motivation
- formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels).
Où transmettre sa candidature :
sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr
Personnes à contacter :
Hélène LUCAS - Cheffe du service GMPC - 02 90 57 40 71 helene.lucas@ille-et-vilaine.gouv.fr
Marine LANGLAIS - Cheffe pôle EMPPE
02 90 57 40 52
marine.langlais@ille-et-vilaine.gouv.fr -
Cotation RIFSEEP/IFSE : groupe 2
N°du poste RenoiRH: 0926350001
Localisation du poste :
France, Bretagne, Ille-et-Vilaine, Saint-Malo (35400)
Conditions matérielles :
Bureau individuel, équipements informatiques et bureautiques
Télétravail possible
Téléphone professionnel
Formations internes (compagnonnage) et externes possibles
Spécificités horaires :
Les horaires sont des horaires de bureau. Ils se situent dans les plages horaires mentionnées dans le règlement intérieur. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
