AMBASSADEUR / MEDIATEUR ENVIRONNEMENT - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES

Référence : O974260521000010

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent sera placé sous l'autorité du responsable du service sensibilisation à l'écocitoyenneté et sera chargé de promouvoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, d'information sur les thèmes du tri et de la gestion des déchets auprès de la population du territoire.

L'agent aura pour missions principales :
* en matière de tri et gestion de déchets:
- animer en équipe des stands lors des manifestations communales, associatives ou autres évènements sportifs et culturels, en s'appuyant sur les outils pédagogiques existants
- animer des sessions de sensibilisation en milieu scolaire, associatif
- réaliser des contrôles de terrains sur différents thèmes (contrôle des sacs de cendriers de plage)
* en matière de prévention des déchets:
- assurer l'animation et le suivi des actions programme local de prévention des déchets selon les objectifs annuels et le calendrier établi
- sensibiliser, conseiller et accompagner les différents publics concernant les thématiques de prévention de déchets
-etc
* en tant que guide composteur:
- communiquer auprès du du grand public (informer et sensibiliser en direct les ménages, ou lors des réunions publiques, de visites d'installations ou d'évènements organisés par la collectivité
-mettre en place une opération de gestion domestique des biodéchets et les dispositifs matériels associés (accompagner la mise en route des installations et la prise en main par les usagers, conseiller les usagers dans l'évolution de leur pratique)
- faire remonter des informations au chargé de mission déchets, au maître-composteur et au responsable hiérarchique ( le déroulement technique d'une opération, ses résultats, les besoins des usagers, les besoins en logistique)
- participer aux actions / opérations de communication et de médiation en porte à porte auprès des administrés ou autre cible
-Etc.

Profil recherché

L'agent devra :
-Maîtriser et respecter le règlement intérieur ainsi que les règles d'hygiène et sécurité
Avoir des qualités relationnelles avec le public et les collègues (travail en équipe)
-Capacité à faire face à des situations conflictuelles
-Maîtrise dans le domaine de l'environnement et de la gestion des déchets
-Capacités solides de communication et d'animation
-Aisance orale
-Permis B
-Grande disponibilité, notamment en deuxième partie de journée, les week-ends et jours fériés

À propos de l'offre

  • Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 21/06/2026.
    Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
    Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
    Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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