Ambassadeur de la prévention et du tri (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260807000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Bron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France, qui œuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Forte de plus de 9 600 agents, elle intervient
dans de nombreux domaines, porteuse de valeurs fortes, au service de l'intérêt général.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction déchets, vous rejoindrez un service mobilisé pour accompagner les habitants dans l'évolution de leurs pratiques de tri et de prévention des déchets.
Par votre présence sur le terrain, vous contribuerez à la qualité du service public en sensibilisant les usagers, en assurant le suivi des équipements de pré-collecte et en participant à l'amélioration continue des dispositifs déployés sur le territoire métropolitain.

VOS MISSIONS :
Vous réaliserez des diagnostics et des contrôles sur le terrain, en amont comme en aval des opérations de sensibilisation. À ce titre, vous vérifierez les dotations en bacs, évaluerez l'état
des locaux poubelles et contrôlerez les équipements de pré-collecte tels que les bacs, les silos ou les bornes à compost. Vous veillerez également à la conformité des emplacements, à la qualité des équipements et à la qualité des flux de collecte.
Vous participerez aux actions de sensibilisation auprès des habitants en animant ponctuellement des stands lors de marchés, de manifestations ou d'opérations en pied d'immeuble. Vous installerez les supports d'animation, assurerez la manutention du matériel et distribuerez les outils de communication nécessaires. Vous contribuerez également à la mise à jour de la signalétique des locaux poubelles, des bacs et des points d'apport volontaire afin de favoriser les bons gestes de tri.
Enfin, vous participerez à la vie du service en mettant à jour les outils de communication et de sensibilisation, en prenant part aux réunions d'équipe et en assurant le suivi des interventions réalisées. Vous renseignerez les formulaires numériques sur tablette et alimenterez quotidiennement les outils de suivi de l'activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : 42 rue Lionel Terray, 69500 Bron.
- temps de travail : 5h20-13h sur 5 jours.
À titre exceptionnel, aménagement d’horaire ou travail samedi ou dimanche avec récupération d’heures.
- déplacements : sur le territoire de la Métropole en véhicule de pool ou modes doux de transport.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'applications métiers sur tablette. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la prévention et du tri des déchets ainsi que des techniques de communication auprès de différents publics. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constituera un atout. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous appréciez le travail de terrain et manifestez un intérêt pour les enjeux environnementaux.
Vous savez vous exprimer avec aisance face à des publics variés, écouter, expliquer et convaincre avec pédagogie. Organisé, autonome et rigoureux, vous serez en capacité de gérer vos interventions tout en contribuant au travail collectif. Vous serez en mesure d'effectuer de nombreux déplacements à pied, d'utiliser différents types de véhicules et de respecter les consignes de sécurité dans l'ensemble de vos missions. Votre sens du service public et votre qualité relationnelle vous permettront de représenter la Métropole de Lyon auprès des usagers dans les meilleures conditions.

POURQUOI REJOINDRE LA METROPOLE ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 21/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15442, en indiquant bien la référence du poste :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2026
  • Gestionnaire de flux

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