Ambassadeur du tri (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006260601001614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1600 - 1700 € par mois (net) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.
* Assurer un contrôle qualité des collectes sélectives de déchets : suivi des tournées, vérification qualité du tri, identification des erreurs de tri, engagement des actions correctives (porte à porte, boitage, médiation ponctuellement) ;
* Gérer des stands et des animations d'ateliers ;
* Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées auprès des administrés et communes ;
* Distribuer le matériel et les documents de communication en porte à porte ;
* Contrôler le domaine public (sacs au sol, conteneurs errants, …).
Profil recherché
Savoir-faire :
* Communiquer et convaincre ;
* Informer, mobiliser et faire adhérer à un projet ;
* Initier et anticiper des actions d'information ;
* Utiliser l'outil informatique ;
* Titulaire permis B.
Savoirs :
* Connaitre l'organisation et fonctionnement de la collectivité ;
* Connaitre les filières de traitement des déchets ;
* Techniques de compostage ;
* Techniques de communication écrite et orale.
Savoir être :
* Organisé, disponible avec l'esprit d'équipe ;
* Relation publique : diplomatie, savoir gérer une situation conflictuelle, savoir enregistrer et traiter des doléances ;
* Pédagogie.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
