Chargé de développement thématique (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006260609001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Chargé de développement thématique :
Missions :
• Poursuite des différentes missions d'animateur des sites Natura 2000 « Préalpes de Grasse", « Rivière et gorges du Loup » et « Dôme de Biot » et suivi de la délégation d'animation ;
• Mise en place et suivi d'actions CASA en faveur de la biodiversité, de sa promotion de la sensibilisation à sa préservation ;
• Suivi des différents dossiers en lien avec les thématiques espaces naturels et biodiversité, portés par d'autres directions CASA ou par des acteurs extérieurs ;
• Réalisation d'avis d'expert sur des documents de planification ou projets divers ;
• Participation à des travaux spécifiques : trames vertes et bleues, SCOT, Plan Paysage, renaturation de la Braque.. ;
• Gestion technique et administrative (délibérations, conventions, subventions, marchés, courriers, comptes rendus, rapports d'activités) des différents dossiers ;
• Mise en place et alimentation d'outils SIG et d'outils de suivi d'activité en lien avec les thématiques gérées ;
• Préparation et participation aux actions de communication, présentation et sensibilisation ;
• Veille technique et juridique dans les domaines suivis ;
• Représentation de la CASA aux réunions institutionnelles et techniques dans les domaines.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis ;
• Participation à des réunions occasionnelles de travail et tenue de commissions en dehors des horaires de travail ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique– Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux –Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Chargé(e) de développement thématique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'environnement, de l'écologie, de la biodiversité, de la gestion des espaces naturels ou de l'aménagement du territoire ;
- Bonne connaissance des enjeux de préservation de la biodiversité et des politiques environnementales ;
- Maîtrise de la conduite de projets, de l'animation de réunions et du travail partenarial ;
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des SIG appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles ;
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-e-dedeveloppement-
thematique-h-f_275.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/07/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
