AMGN - ASSISTANT(E) DE DIRECTION AU CABINET COMMANDEMENT
Référence : MINT_BA077GNC-123914
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
- Localisation : AMGN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Participe à l’organisation du planning du général de division commandant l’Académie et met en œuvre les modalités logistiques ;
- Participe à la bonne exécution des missions administratives traitées au sein du cabinet (secrétariat, retranscriptions, mise en forme des écrits et correspondances divers, suivi et gestion des agendas et déplacements des généraux...) ;
- Accueil des autorités et personnels reçus par le commandement ;
- Participe à l'organisation des manifestations et réceptions dans et hors de l’Académie ;
- Polyvalence au sein du cabinet ;
- Participe aux réunions de commandement, rédige et diffuse les procès-verbaux ;
- Participe à la préparation de diverses réunions intéressant le commandement (réunions « Info-cadres » …), en capacité de rédiger et diffuser les procès-verbaux ;
- Participe aux groupes de travail mis en place ponctuellement en vue d’améliorer le fonctionnement administratif de l’Académie ;
- Rédaction et diffusion des PV ;
- Élaboration des demandes de relations publiques (suivi, mise en paiement) ;
- Suivi de la BAL organique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le cabinet du commandant d’ Académie est chargé du soutien administratif et logistique du général commandant l’AMGN et du commandant en second.
Composition et effectifs du service
2 officiers généraux, 1 officier subalterne, 2 personnels civils, 1 SOG
Liaisons hiérarchiques
Général commandant l’Académie, commandant en second
Liaisons fonctionnelles
Interne Académie – Mairie de Melun – Communauté d’agglomération du Val de Seine – Préfecture de Seine-et-Marne – Direction générale de la gendarmerie nationale – commandement des écoles de la gendarmerie nationale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
- Avoir des compétences des techniques de secrétariat
niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer
niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie militaire de la gendarmerie nationale
Cabinet
Avenue du 13ème Dragons
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine.
Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
Restauration sur place.
École desservie par bus de ville.
Qui contacter ?
- Bureau personnels civils
bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59
spc.bpc.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
