AMGN - Photographe / Technicien(ne) Audiovisuel

Référence : MINT_BS077GNC-120430

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
  • Localisation : AMGN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

Concevoir et mettre en œuvre des projets audiovisuels et/ou photographiques :
- conseiller et préconiser un type de reportage adapté au besoin,
- rechercher des témoignages, préparer le reportage ou le tournage, faire des repérages,
- réaliser des sujets (captation, reportage, interviews, films, photos, messages vidéos, images animées…) en studio ou sur le terrain,
- finaliser le sujet par le montage selon l’angle et/ou le scénario défini et selon la spécialité photo ou vidéo (pour la photo : assurer le traitement et les retouches photos).
- Réaliser des interviews et des images d’illustrations, rechercher des visuels, des musiques et des sons.
- Effectuer des recherches iconographiques pour tout support.
- gérer la photothèque.
- assurer la maintenance des matériels audiovisuels de l’Académie
- s’assurer du bon fonctionnement et installation de moyens spéciaux audio et vidéo dans les salles de cours et / ou amphithéâtres.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau communication de l'AMGN, placé sous l'autorité du commandant de l’École, est chargé de développer l'image et le rayonnement de l'AMGN tant en externe qu'en interne gendarmerie.
La section multimédia de l'AMGN, dépendant du BCOM, assure la production des produits audiovisuels. Elle réalise notamment les reportages lors des cérémonies, des réceptions d'autorités et de délégations étrangères ainsi que lors des déplacements à l'extérieur. La section assure d'autre part la maintenance des matériels audiovisuels, apporte un soutien aux utilisateurs de ces moyens et propose chaque année une expression budgétaire pour les besoins de l’école en matière audiovisuelle.

Composition et effectifs du service
1 officier supérieur, 6 personnels civils, 2 gendarmes adjoints volontaires, 3 apprentis

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau communication
Liaisons fonctionnelles
Tous services de l’Académie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Logiciels et matériels professionnels
Niveau maîtrise - requis
Droit de l'image
Niveau initié - requis
Techniques photographiques
Niveau maîtrise - requis
Techniques de réalisation et de montage vidéo
Niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir gérer un projet
Niveau pratique - requis
Concevoir un support, un document
Niveau pratique - requis
Organiser une activité
Niveau pratique - requis
Maitriser les délais
Niveau pratique - requis


Savoir-être

Faire preuve de discrétion
Niveau pratique - requis
Etre autonome
Niveau maîtrise - requis
Réactivité
Niveau pratique - requis
Faire preuve de diplomatie
Niveau pratique - requis
Sens de l'innovation/créativité
Niveau pratique - requis
Etre à l'écoute
Niveau pratique - requis


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Académie militaire de la gendarmerie nationale
    Bureau communication - Section multimédia
    Avenue du 13ème Dragons - 77000 MELUN



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    JOURNALISTE REPORTER D'IMAGE
    CHARGEE / CHARGE DE L'AUDIOVISUEL
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERCOM023
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    ERCOM014
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Chargé de l’audiovisuel
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    COM005A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Horaires variables – 152/mois – 38h/semaine.
    Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
    Heures supplémentaires éventuelles hebdomadaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.
    Académie desservie par bus de ville.
    Restauration sur place.
    Disponibilité requise lors des déplacements et cérémonies auxquels l’École participe : 14 juillet, 8 mai, 11 novembre, réception de délégations étrangères, cérémonies de fin de scolarité, des sabres, déplacement des élèves à Saint-Astier , Saint-Cyr-Coëtquidan. Nombreux déplacements et heures supplémentaires.
    Être titulaire du permis B


    Qui contacter ?

    Bureau des personnels civils
    Section parcours de carrières : 01 64 14 38 59
    bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Photographe

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