Analyste de données (h/f) - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095261027000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Neuville-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Analyste de données (H/F)
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Cheffe du service data management
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : A-B
Cadres d’emplois : Ingénieur - Techniciens territoriaux
LIEU DE TRAVAIL : 33, rue des Moulines à 95500 Neuville-sur-Oise
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Au sein du service data management, au groupement conduite de l’organisation de la sous-direction pilotage et prospective du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, l’analyste de données participe au développement du contrôle de gestion opérationnel au sein de l’établissement public.
ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :
- Vous collectez et structurez les données issues des systèmes d’information
- Vous définissez et documentez les besoins métiers en matière de données, en lien avec les services concernés.
- Vous assurez :
-- la qualité, la fiabilité et la sécurité des données conformément aux réglementations
-- la maintenance et l’évolution du système d’information décisionnel
- Vous concevez des tableaux de bord et outils de pilotage pour les différents métiers
- Vous contribuez à l’amélioration continue des méthodes d’analyse et des outils de reporting.
- Vous sensibilisez et accompagnez les utilisateurs métiers dans l’interprétation des indicateurs et l’usage des outils décisionnels
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Première expérience sur un poste similaire (y compris stage ou alternance)
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Bonne maîtrise d’outils de visualisation de données (Power BI et BO), d’Excel avancé et du langage SQL
- Capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur de sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles avec aptitude à vulgariser les résultats en fonction de l’audience
VOS ATOUTS :
- Rigueur, esprit analytique, forte adaptabilité aux priorités du SDIS, curiosité, travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ FAIRE ACTE DE CANDIDATURE ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS via l'adresse mail recrutement@sdis95.fr
Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence suivante :
2026-SDM-ANALYSTE-DONNEES-2
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle CDD 36 Mois renouvelable (Article L 332-8-2°).
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier d’une action sociale, d’une amicale et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
