ANALYSTE DEVELOPPEUR F/H AGILE - RECTORAT AIX
Référence : MENJ-02-2026-37704
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
- Localisation : 440 rue Albert Einstein 13290 Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les titulaires de la fonction publique :en fonction de leur corps, grade et é € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie d'Aix-Marseille recrute un analyste développeur confirmé (F/H), dans une équipe Agile d'un pôle de développement national.
Profil recherché
ingénieur développement avec 7 ans d'expérience minimum en développement d'applications métiers, capable d'intervenir sur notre stack technique existante et d’accompagner la montée en compétence Salesforce au sein de nos équipes.
Vous serez membre d’une devteam Agile : chargé d’Etudes, développements et éventuellement qualification fonctionnelle au sein d’un pôle à mission nationale sur la GRH : Paye et Services.
Vos missions
Analyse, réalisation et potentiellement qualification fonctionnelle de développements logiciels en démarche Agile au sein de devteam Agile (SCRUM) avec un Product Owner et dans un contexte d’Agile à l’échelle (SAFE 4.6) :
- Analyser et concevoir, être force de propositions pour soutenir la trajectoire de modernisation des systèmes d’information de RH en lien avec les architectes du pôle et du SEMSIRH
- Développer et tester unitairement
- Documenter les développements
- Echanger avec les autres membres de l’équipe et le Business Owner
- Echanger avec les autres équipes du pôle, avec les autres équipes de tous les pôles de Développement et Opération des Missions Nationales
- Epauler les autres développeurs de l’équipe, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés (être Leader Technique de l’équipe).
- Participer, si besoin, à la qualification fonctionnelle du produit avant livraison pour intégration.
- Préparer les démonstrations et présenter les travaux réalisés aux maitrises d’ouvrage et à la Design Authority nationale.
Profil recherché
Compétences techniques requises
Développement applicatif
- Maîtrise de Java et de l'écosystème Spring (Spring Boot, Spring Data)
- Maîtrise de TypeScript/JavaScript et du framework Angular
- Connaissance des paradigmes de programmation : orienté objet, événementiel, procédural
- Compétence en analyse et conception : UML/Merise
Bases de données et persistance
- Expérience confirmée avec PostgreSQL et/ou MongoDB
- Maîtrise d'un ORM (Hibernate ou équivalent)
- Connaissance de DB2 appréciée
Environnement technique
- Maîtrise des outils de développement : IntelliJ/Eclipse/VS Code
- Gestion de versions avec Git (GitLab de préférence)
- Bonne connaissance des environnements GNU/Linux (RHEL)
- Compréhension des architectures web n-tiers et microservices
- DevOps et qualité
- Pratique des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
- Connaissance des outils de qualité de code (SonarQube)
- Expérience avec les serveurs d'application (Tomcat/JBoss) et web (Nginx/Apache)
- Familiarité avec les repositories d'artefacts (Nexus ou équivalent)
Compétences Salesforce souhaitées
Nous recherchons un profil capable de monter en compétence rapidement sur la plateforme Salesforce ou disposant déjà de connaissances sur :
- Configuration et administration Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud)
- Développement Apex et Lightning Web Components
- Salesforce Connect et Experience Cloud
- Intégration Salesforce via APIs REST/SOAP
Une certification Salesforce (Administrator ou Platform Developer I) serait un réel atout
Atouts complémentaires
- Expérience avec des plateformes low-code/no-code (automatisation, workflows)
- Connaissance de solutions de GED (Nuxeo notamment)
- Connaissance d'outils d'éditique
- Expérience en développement mobile (Flutter)
- Framework de test unitaire (JUnit, Mockito)
- Frameworks UI complémentaires (Thymeleaf)
Ce que l’on va apprécier chez vous ?
- Expérience dans le secteur public ou sur des projets SIRH appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Autonomie et force de proposition sur les choix techniques
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, RGS)
- Capacité à travailler en équipe dans des organisations réparties y compris en télétravail.
- Adaptabilité à des contextes techniques et fonctionnels variés,
- Curiosité et veille technologique
- Capacité à se situer dans une organisation hiérarchique de la fonction publique
- Rigueur autonomie et réactivité
- Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Capacités de communications clai
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE À LA MIXITÉ ET À LA DIVERSITÉ
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Direction régionale académique des systèmes d'information Provence-Alpes-Côtes-d'Azur (DRASI) et sous l’autorité fonctionnelle du Service de Modernisation des Systèmes d’Information des Ressources Humaines pour l’éducation (SEMSIRH), les missions du Pôle national R&D PAYE et SERVICES sont essentiellement la conception, la réalisation et la maintenance de Systèmes d’informations diffusés nationalement.
Le pôle est constitué de 5 Devteams en mode Agile, il travaille avec les autres pôles nationaux du SEMSIRH selon le modèle Safe.
Le pôle en chiffres : 45 personnes, plus de 20 SI/modules en charge, plus de 20 technologies différentes utilisées.
À propos de l'offre
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Pour de plus amples informations sur le poste, prendre contact avec le service : Courriel : nathalie.delfau@ac-aix-marseille.fr Tel : 06 07 35 92 80
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Développeuse / Développeur
