Analyste développeur sénior (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051260528001989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.),
vous représentez la « porte d’entrée » du Département pour le soutien financier des projets des collectivités locales.
Au sein de l’équipe du service du numérique, vous contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des applications métiers du Département.
Développement et maintenance …
• Concevoir, développer et maintenir les applications métiers,
• Intervenir en autonomie sur des tickets et sujets techniques complexes répartis sur l'ensemble du portefeuille applicatif,
• Développer ou intégrer des interfaces (API, flux),
• Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des solutions et des données.
Intégration et administration technique …
• Paramétrer les environnements techniques et participer à l'intégration des applications,
• Administrer techniquement les outils métiers (composants, configurations, interconnexions).
Contribution à la dynamique d'équipe …
• Accompagner les développeurs juniors, stagiaires et alternants,
• Diffuser les bonnes pratiques (revues de code, tests, intégration continue, qualité),
• Assurer une veille technologique et participer aux choix d'architecture de l'équipe.
Pour davantage de précisions…
Permis B (exigé) - Des déplacements ponctuels sont à prévoir, dans ce cadre, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+3 minimum en développement informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous disposez de :
• Expertise sur Symfony et API Platform,
• Maîtrise de Next.js, Docker et Git,
• Maîtrise de la qualité, des tests et de la sécurité applicative,
• Connaissance des architectures et des méthodologies agiles,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (appréciée).
Vous êtes une personne :
• Organisée, rigoureuse, autonome et force de proposition,
• Pédagogue et à l'aise dans le travail en équipe,
• Investie dans une démarche d'amélioration continue,
• Respectueuse des délais et des règles de confidentialité.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Retrouvez toutes nos offres sur : marne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
