Animateur - Mairie de VILLEJUST

Référence : O091260414001129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villejust
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’animateur, sous la direction du responsable de l’ALSH, conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées au public accueilli. Il/elle encadre les participants, veille à leur sécurité physique et morale et favorise leur participation, leur expression ainsi que leur socialisation. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à la gestion du matériel et à l’organisation des temps de vie quotidienne, et veille au respect des règles de la structure afin de garantir un environnement sécurisé, dynamique et bienveillant.

Activités principales
- Encadrer les enfants d’âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires.
- Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l’enfant
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activités (planifier, organiser et évaluer).
- Proposer des projets d’activités innovants et diversifiés.
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Participer à des actions de formation.
- Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service :
o Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables)
o Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle)
o Tirer les chasses d’eau à la fin de chaque accueil

Activités ponctuelles
- Il s’implique dans les projets et événements mis en place par la municipalité.

Responsabilités spécifiques au poste
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Eco-responsabilité
- L’animateur a une attitude exemplaire auprès du public

Relations fonctionnelles, liens transversaux, activités en partenariat

- Assurer les relations avec les familles
- Participer à des actions favorisant la participation des familles : portes ouvertes, petit déjeuner évènement festif ou projet d’activité, invitation.
- Développer des projets en partenariat (services municipaux, associations, écoles).

Profil recherché

Compétences / Connaissances / Qualités requises
- Connaissance et application de la législation en vigueur
- Aptitudes relationnelles développées, capacités d’écoute et communication
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité ; aptitude au travail d’équipe
- Disponibilité, aptitude à s’adapter aux impératifs d’évolution des services
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion et secret professionnel primordial
- Bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)

Condition d’exercice
- Agent de catégorie C
- Titulaire du BAFA
- Temps de travail annualisé
- Prise de congé pendant les périodes de vacances scolaires sauf en cas de besoin de service
- Amplitude horaire de travail possible : entre 7h00 et 18H45
- Participation à certains événements de la ville (horaires tardifs) durant l’année
- Impératifs liés à l’accueil du public
- Polyvalence entre le secteur maternel, élémentaire



Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    6 rue de la Mairie
    91140 VILLEJUST

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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