Animateur, agent de service des repas à la cantine scolaire, surveillance de la sieste et ménage
Référence : O051260618001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mourmelon-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Ménage à l'école et aux bâtiments communaux.
Agent d'animation : 54.32 %
Agent d'entretien : 45.68 %
32 heures par semaine mensualisé sur 12 mois
Accompagner et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Assurer le service et la surveillance des repas pour environ 20 à 30 enfants âgés de 3 à 10 ans.
Surveillance du temps de pause méridien après le repas, avec activités possible.
Prépare la salle pour la sieste, couche et surveille les enfants, range la salle après la sieste.
Prépare les enfants au retour en classe.
Horaires de travail :
Lundi de 7h-11h10 (ménage) / 11h30-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h40 (ménage)
Mardi, jeudi et vendredi de 11h15-15h40 (cantine-sieste) / 16h00-18h35 (ménage)
Profil recherché
Aisance relationnelle et respect envers les enfants.
Sens du service public, esprit d'équipe, ponctualité, discrétion, autonomie et rigueur.
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité d'adaptation et de polyvalence.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV, impérativement, à l'attention de Monsieur Le Maire.
Adhésion au CNAS, prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
