Animateur ALSH 3/6 (H/F) - COMMUNE DE AULNAT
Référence : O063260701000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aulnat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
La ville soutient une politique de l’enfance jeunesse et a engagé plusieurs projets structurants. Elle fait partie du réseau Ville Amie des Enfants depuis 2008.
La commune d’Aulnat recrute un animateur ALSH en charge de l’encadrement 3/6 ANS à temps complet pour le remplacement d’un agent en congé parental.
Sous l'autorité de la Directrice de l’ALSH 3/6 ans, et au sein d’une équipe de 3 animateurs permanents, vous aurez pour missions de :
• Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant (interclasse du midi, temps périscolaires et extrascolaires)
• Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
• Renseigner et orienter les familles
• Faciliter la transition entre le milieu familial et l’accueil collectif
• Participer activement aux réunions de préparation du service
Profil recherché
Diplôme et expérience :
• Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, CAP AEPE).
• Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Compétences :
• Bonne maîtrise des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
• Capacité à contribuer à un projet multi partenarial, à travailler en équipe
• Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Qualités :
• Sens du service public
• Qualités humaines et relationnelles
• Sens de la hiérarchie
• Sens de la discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Goût pour le travail en équipe
• Sens des responsabilités
Conditions d’exercice
Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables.
Journée fractionnée – mercredi journée continue
4h30 de coordination d’équipe inclus dans le temps de travail
Amplitude horaire de l’ALSH : 7h30/8h40 ; 16h15/18h40
Permis B exigé
Informations complémentaires :
Qui sommes-nous ?
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire
• Temps de travail : 36h30 (9 RTT)
• Prestations sociales en faveur des agents : CNAS, COS
• Accompagnement dans la formation
• Contrat groupe mutuelle et prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
• Prise en charge à 75% des frais de transports
• Proximité arrêt bus nouveau réseau T2C et gare ferroviaire
La phase des entretiens se déroulera le jeudi 30 juillet 2026.
Poste à pourvoir le 10/09/2026
Renseignements (04 73 60 11 17) :
Direction des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via le site emploiterritorial.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
