Animateur ALSH (h/f) - Noisy-le-Sec
Référence : O093260518001336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordination pédagogique des ALSH et du directeur ou de la directrice de l’équipement, vous serez chargé(e) d’assurer l’encadrement des enfants, de concevoir et mettre en œuvre les activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif.
Dans ce cadre, vous appliquez également les règles de sécurité à respecter en Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Encadrement et sécurité
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique de l’enfance, traduire les objectifs en termes opérationnels.
• Assurer l’accueil des parents et des enfants sous la responsabilité du directeur de la structure.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité à respecter en ALSH (notamment lors des sorties à l’extérieur).
Animation
• Concevoir et préparer des séances d’activités en adaptant les supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
• Participer à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs des structures d’accueil (accueil de loisirs, accueils pré et post scolaire)
• Mettre en œuvre des situations pédagogiques d’apprentissage,
• Mettre en œuvre des actions avec les partenaires de l’éducation, les services municipaux et les familles
• Participer aux temps de réunions et de préparation
Administratif et gestion
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique en concertation avec l’équipe d’animateurs et sous la responsabilité du directeur.
• Travailler en relation complémentaire avec les autres animateurs et les différents partenaires de l’école
• Gérer les équipements, le matériel, suivi administratif (listing et pointage des enfants)
Profil recherché
Connaissances
Obligatoirement titulaire d’un BAFA complet et disposant d’une expérience solide dans le domaine de l’animation, vous êtes apte à organiser des activités éducatives et de loisir. Capable d’analyser les besoins du public, vous savez évaluer :
- une activité et son adéquation avec les objectifs déterminés,
- ainsi que les besoins des enfants âgés de 3 à12 ans.
Connaissant la législation de la SDJES sur l’accueil collectif des mineurs, vous êtes au fait sur les droits et les devoirs des agents territoriaux.
Vous maîtrisez les techniques de l’animation ce qui vous permettra de dynamiser un groupe et de prendre des initiatives.
Savoir-faire technique et méthodologique
Accueil et l’adaptation d’activités aux enfants porteurs de Handicap serait un plus.
Aptitude à la rédaction de projet
Techniques de communication avec le public (parents, enfants, partenaires…)
Savoirs comportementaux
Écoute, disponibilité, imagination
Esprit d’équipe, dynamisme, ponctualité
Sens du dialogue, discrétion, rigueur
Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 14 postes similaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
