Animateur centre de loisirs et agent périscolaire (h/f) - COMMUNE DE CLEDER

Référence : O029261102000163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cléder
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour renforcer ses équipes, la commune recrute un animateur et agent périscolaire (H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.

SERVICE EN DIRECTION DU PUBLIC ACCUEILLI AU CENTRE DE LOISIRS, A LA PASSERELLE :

- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la structure).

- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles au centre de loisirs/passerelle.

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des activités d'animation et de loisirs.

- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

- Assurer le rangement, la propreté et l’entretien courant du centre de loisirs afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel.


SERVICE PERISCOLAIRE :
- Assurer la surveillance des enfants lors des temps d’activités
périscolaires (garderie du matin et/ou du soir)

- Assurer les trajets entre l’école et la cantine.

- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.

- Assurer le remplacement des agents ATSEM sur le temps scolaire.

- Le cas échéant assurer toutes autres activités nécessaires au fonctionnement du service, notamment la mission de l’entretien de différents locaux communaux.


COMPLETER L’EQUIPE DU SERVICE ANIMATION LORS DES MANIFESTATIONS ORGANISEES PAR LA COMMUNE :

- Accueil du public
- Installation
- Rangement

Spécificités du poste:

- Savoir faire preuve de rigueur dans l’échange et de la communication des informations et des renseignements.

Profil recherché

Diplôme apprécié :
BAFA
BEP / CAP Petite enfance

Le candidat devra justifier des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur la connaissance des produits.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Savoir- faire:
-Maitriser les règles de sécurité
-Connaissance des politiques enfances jeunesse
-Règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des produits
-Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning

Savoir-être:
-Se faire respecter et faire respecter les consignes
-Souci de la qualité́ de l’accueil offert à l’enfant
-Sens relationnel
-Autonomie
-Polyvalence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • -Rémunération statutaire
    -Régime indemnitaire relative au grade / RIFSEEP
    -Complément Indemnitaire Annuel
    -Comité d’œuvres sociales : « Plurelya » /amicale de l’intercommunalité
    -Participation prévoyance collective et mutuelle

    Les candidatures (lettre de motivation+ C.V avec photo + dernier arrêté de situation administrative si concerné) sont à envoyer au plus tard pour le 02/12/2026 à : Monsieur le Maire - 1 place Charles de Gaulle - 29233 CLEDER.

    Pour tout renseignements, merci de contacter Mme Françoise HOBET, Directrice Générale des Services (02.98.69.40.09- dgs@ville-cleder.fr).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2026

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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