Animateur Centre Social de la Reyssouze - CDD - BOURG EN BRESSE

Référence : O001260604001395

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des actions sociales-CCAS - service animation de la vie sociale, vous assurerez les missions d’animateur-trice au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge la conduite de projets, d’actions en direction des habitants des quartiers Reyssouze, Pont des chèvres, Canal et Crêts. Vos actions s’inscrivent en coopération avec l’association d’habitants AUCREY et les partenaires du territoire. Vous veillerez à respecter le cadre de l’agrément délivré par la CAF de l’Ain et la charte de coopération signée entre le CCAS et les associations d’habitants des centres sociaux.

Mettre en œuvre différentes activités et projets en direction des habitants de tout âge :
Etre à l’écoute des besoins, des demandes exprimées par les publics et les prendre en compte pour contribuer au projet social
Mettre en œuvre des actions collectives visant à soutenir la parentalité (café des parents, ateliers parents/enfants…)
Intervenir sur les actions mises en place dans le contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
Articuler la mise en œuvre d’actions collectives culturelles, sportives, artistiques, créatives du projet social pour tout public
Articuler les actions avec les ressources et les partenaires du territoire


Participer et contribuer au projet social :
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs »
Développer des actions itinérantes et d’aller-vers
Participer aux dispositifs portés par la collectivité (Adolidays, Budget participatif... )
Accompagner les habitants vers les actions portées par le CCAS (TZNR, CTAI …)
Soutenir les actions collectives et les animations de proximité des partenaires en accompagnant des publics
Accompagner les projets en stimulant la participation habitante

Participer au fonctionnement global de la structure :
Prendre part à l’accueil physique et téléphonique du Centre Socioculturel
Participer aux réunions d’équipe, aux réunions et commissions habitants ainsi qu’aux évènements transversaux de la structure
Assurer le suivi des activités : tableaux de bord, fiches actions, bilans

Profil recherché

Savoirs
Diplôme de travailleur social ou en animation apprécié (niveau 6)
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés apprécié
Gestion des conflits, technique de médiation et de négociation
Travail coopératif et collaboratif

Savoirs faire
Sens et valeurs du service public
Confidentialité et discrétion, aptitude relationnelle, travail en équipe, capacité d’écoute, capacité rédactionnelle
Démarche d’aller vers en direction des publics

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Temps complet
    CDD 6 mois renouvelable

    Travail en soirée à minima 1x par semaine et weekend occasionnel

    Congés pris en concertation avec l’équipe et validés par la direction du centre socioculturel en fonction des nécessités de service

    Renseignements :
    Mélanie PLACE,
    directrice du centre socioculturel de la grande Reyssouze04 65 60 00 70 placem@bourgenbresse.fr

    Candidature
    Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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