Educateur de jeunes enfants (h/f) - MONTREAL LA CLUSE
Référence : O001260529000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montréal-la-Cluse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Au sein du multi-accueil « A petits pas », sous la responsabilité de la directrice de la structure et en collaboration avec les collègues, vous participez à la mise en place du projet pédagogique. Composé d’une équipe pluridisciplinaire, le multi-accueil « A petits pas » dispose d’une capacité d’accueil de 18 berceaux offrant un environnement chaleureux et bienveillant aux familles, dans une atmosphère de confiance. L’équipe pluridisciplinaire de la crèche accompagne les enfants dans deux espaces de vie : l’un dédié aux bébés et l’autre dans lesquels évoluent les moyens et les grands en âges mélangés. Ce cadre favorise une évolution harmonieuse et encourage les échanges entre les enfants. Le projet éducatif s’articule autour du libre choix des jeux et des activités par les enfants afin de favoriser leur épanouissement et leur autonomie.
- Prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l’amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins
- Accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions
- Réalisation d’adaptations
- Mise en place d’activités d’éveil et aménagement de l’espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel
- Travail en équipe
- Participer à l’écriture et au respect du projet pédagogique de la structure
- Désinfection et rangement du matériel pédagogique
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’État d’EJE ou auxiliaire de puériculture,
- Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Travail en équipe, sens du service public
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon grade, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, titres restaurant,
Compte Epargne Temps.
Poste ouvert aux contractuels
Temps de travail : 50% évolution possible selon projet futur.
Poste à pourvoir le 1er
SEPTEMBRE 2026
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 20 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
1, place Jean Coupat
01 460 MONTREAL LA CLUSE
Renseignements auprès de Mme CONVERT, directrice du Service Petite Enfance au 04 74 76 02.63 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
