Animateur Contrat territorial "eau et climat" - CTE DE C. DE LA BRIE CHAMPENOISE
Référence : O051251003000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmirail
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission CTEC eau et agriculture
1 an renouvelable
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la responsable de l'eau et de l'assainissement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les plans d'actions sur les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes :
* Animer et mettre en ½uvre les programmes d'actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d'animation (Chambre d'agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.)
* Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information sur les enjeux de qualité des aires d'alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications régulières dans le bulletin, site web ...) pour faire connaitre et valoriser les actions autour de la protection de la ressource en eau.
* Soutenir les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques en faveur de la qualité de la ressource en eau et les assister dans l'attribution des aides financières (projets agroécologiques pour la protection des captages, cultures bas niveau d'intrants...)
* Participer aux différents comités de pilotage (CTEC, Chambre d'agriculture de la Marne), ainsi qu'aux journées de formation AESN. Informer sur l'avancement des actions et proposer des mesures à mettre en ½uvre. Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités, conformément aux exigences de l'Agence de l'Eau Seine-Normandie.
En plus de vos missions du quotidien, des missions spécifiques vous seront confiés :
* Gestion des dossiers de subvention : Élaborer, soumettre et assurer le suivi des dossiers de subvention liés aux projets et actions menées.
* Participer à la mise en place du dispositif de Paiement pour Services Environnementaux (PSE).
* Mettre en place les analyses des eaux brutes sur les captages du territoire, et en assurer le suivi et l'interprétation en lien avec les services de l'Etat.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme, au minimum Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou de l'agronomie,
Une expérience dans le secteur de l'eau constitue un atout, de même qu'une bonne connaissance des organismes institutionnels et des milieux professionnels associés. Une approche de la législation en matière de marchés public est appréciée
La maîtrise des logiciels bureautiques courants, tels que WORD, EXCEL et POWER POINT, est indispensable pour mener à bien vos missions.
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, tout comme une grande rigueur, une autonomie et un sens aigu du dialogue.
Titulaire du permis de conduire B en raison des déplacements fréquents liés aux missions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Informations complémentaires auprès de Mme Nelly TRICONNET au 03 26 81 36 61.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer à l attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Brie Champenoise par mail à l adresse suivante :
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
