Chargé de mission Environnement - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
Référence : O051251006000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Germain-la-Ville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service Environnement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les études concernant les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les agriculteurs du territoire, en particulier ceux situés dans ces zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau et participerez à la mise en œuvre d'opérations travaux liées à la gestion de l’eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251006000392-charge-mission-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en agronomie ou d’un diplôme équivalent, une expérience dans le secteur de l’environnement constitue un atout, de même qu’une bonne connaissance des organismes institutionnels et des milieux professionnels associés.
La maîtrise des logiciels bureautiques courants, tels que WORD, EXCEL et POWER POINT, est indispensable pour mener à bien vos missions.
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, tout comme une grande rigueur, autonomie et un sens aigu du dialogue.
Enfin, une appétence pour la prise de responsabilités et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts majeurs.
Le permis de conduire B est également indispensable en raison des déplacements fréquents liés aux missions.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmc51.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 17/08/2026
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
