Animateur couture au sein des maisons pour tous (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260904000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer un atelier couture pour les usagers des maisons de quartier, tout en visant la socialisation de notre public. Des sorties autour des thématiques, art, textile, couture et haute couture sont également proposées.
Mission d'enseignement :
- Apprendre aux usagers l'utilisation d'une machine à coudre
- Leur apprendre à découper les patrons de couture, à épingler un ourlet et manches, à appliquer les rembourrages, boutons, fermetures éclair et autres accessoires, à reporter le gabarit du patron sur le tissu
Les missions complémentaires :
- Mettre en place des projets personnels pour chaque élève afin de leur donner des responsabilités/ de leur permettre une progression individuelle
- Participer à certains projets de la maison de quartier
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Connaissance des caractéristiques et propriétés des tissus
- Créativité et sens de l'esthétique
- Connaissance des différents types de coutures
- Précision et attention à l'égard des détails
- Compétences dans la couture à la main et l'utilisation des machines à coudre X
- Capacité à traduire l'idée stylistique en un modèle de vêtement
- Dextérité et habileté manuelle
- Communication orale (s’exprimer clairement pour transmettre les consignes)
- Pédagogie, calme, bienveillance
- Capacité à s'auto évaluer
- Sens du service et relationnel
- Discrétion et respect du devoir de réserve
- Goût du travail en équipe
- Savoir adapter son intervention en fonction du public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience dans la couture
- Formation en couture
- Lieux d'affectation multiples
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
