Animateur de jeunesse et de quartier - MAIRIE DE THELUS

Référence : O062260429001307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thélus
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Création et développement d'un pôle animation jeunesse et de quartier dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée d'un an, renouvelable 4 fois si nécessité
L'agent sera sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie

Animation Jeunesse : Assurer les services périscolaires (cantine- garderie)
Direction des accueils de loisirs sans hébergement et gestion administrative de ces centres (déclaration TAM, CAF, participation au recrutement des animateurs de centres,etc..)
Développement d'activités jeunesse
Animateur de quartier: Gestion des manifestations communales
Créer et développer le lien social (notamment intergénérationnel
Accueil de 1er niveau à la Maison de Services

Profil recherché

BAFA Exigé et BAFD recommandé.
sens du relationnel
Travail en équipe
discrétion,

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Adresser en mairie une lettre de motivation, CV et copie du BAFA et/ou BAFD

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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