Animateur de l'aide à la vie partagée - COMMUNE DE QUELAINES SAINT GAULT
Référence : O053261023000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quelaines-Saint-Gault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du dispositif actuel d’aide à la vie partagée pour les personnes âgées et les personnes handicapées du Village du Mottais, la commune de Quelaines Saint-Gault (2 200 habitants) recherche : un(e) animateur(trice) d’aide à la vie partagée
• Animation du Projet de Vie Sociale et Partagée co-construit avec les habitants et les partenaires,
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention en fonction des besoins et des souhaits des personnes,
• Organisation d'activités éducatives, culturelles, ludiques afin de mobiliser les ressources des personnes,
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne,
• Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs,
• Aide aux démarches administratives,
• Médiation des relations avec le voisinage et la famille,
• Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire,
• Assurer le lien avec le bailleur (Mayenne Habitat),
• Suivi administratif et budgétaire du service,
• Participer aux réunions du réseau AVP et des partenaires,
• Coordination avec la structure de la résidence autonomie Le Mottais.
Profil recherché
• Niveau de diplôme bac + 3 minimum
• DEAES, BP JEPS animation sociale, moniteur éducateur
• Connaissances du secteur médico-social et sanitaire, du handicap intellectuel et psychique, impact du vieillissement sur les personnes.
• Expérience souhaitée sur des postes similaires
• Bonne qualité relationnelle avec le public des personnes âgées et des personnes handicapées
• Autonomie, capacité à organiser son temps de travail, rigueur et discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation + CV
Par mail ou par courrier : Monsieur le Maire – Mairie de Quelaines Saint-Gault – 4 rue de la Mairie – 53360 QUELAINES SAINT-GAULT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
